2008年03月10日
カテゴリ： 仕事
人事異動の発表があり、ちょっと困った状況になってしまった。
今月入ったばかりの新入社員を残して、社員の子が異動になった。
私はパートなので４時に退社するため、仕事を全て教えるのは不可能なのだ。
今までも同じ状況になった事があったが、やっぱりその時の人は中途半端な感じで、元々の性格からか仕事があまりできない人に育ってしまい、とても苦労した。
やっぱりパートに新入社員の教育を任せること自体おかしいと思う。
時給で働いているのに、社員教育までやらされるのはね。
今月入ったばかりの新入社員を残して、社員の子が異動になった。
私はパートなので４時に退社するため、仕事を全て教えるのは不可能なのだ。
今までも同じ状況になった事があったが、やっぱりその時の人は中途半端な感じで、元々の性格からか仕事があまりできない人に育ってしまい、とても苦労した。
やっぱりパートに新入社員の教育を任せること自体おかしいと思う。
時給で働いているのに、社員教育までやらされるのはね。
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最終更新日
2008年03月10日 17時27分41秒
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