「もうダメです」
と 入社1年目の子が 私に言う
やばい
一生懸命になってしまう
いままで 学んだ知識を
ぼろぼろと出したくなってしまう
人のために何とかしようと頑張ってしまう
反省
自分のことで もっと 頑張りなさいって感じですね
やはり 人の中は 厳しいなぁ~と
話を聞いてて思いました
飲み会なんて
コミュニケーションを図るどころか
「お前のここがいけない」
の 出し合いなんじゃなかろうか
と
そもそも
会社経営のために
容赦なく ベテランの社員を何人も首にしたばかりの会社なんですよね
だから
風当たりの強いのは
ある意味
わかる気もするし
そこで 踏ん張って残ることが
必ずしもいいとも思わないし
ちょっと
はしゃいでしまった私が反省ですね
彼の人生を助けてあげられるわけがないんですから・・
こういう場合
相談されて
もう辞めようと思う
って言った時
どうするのがいいんだろう?
それは 彼の問題だって
線を引くことだよね
それから
出来ることは
たったひとつ共感しかないですよね
それを 偉そうに あーだこーだなんて
そんなこと聞きたくないですよね
泣き出しそうな彼に
なんと・・・
初めての出来事で ちょっと ドギマギしてます
PR
キーワードサーチ
カレンダー
コメント新着
フリーページ