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いきなりのタイトルですが、例の明番会議の後に言わずと知れて、退職予定予備軍が続出しています。私自身は、明番会議後から来月に予定されている出庫時間に合わせて、予行演習を兼ねて実験的に出庫時間を早めて出庫していますが・・・出来ない・・・売上ベースで、5千円~1万円以上売上が出来ません。月ベースでの売上減少は、17日勤務で10万円近く減少する見込みです。これではさすがに私も、足切りはクリアできない可能性が高まります。足切りがクリア出来ないということは、最大238時間の勤務時間でも、給料は13万円也です。生活はもとより、何も出来ませんね?やはり、地方のタクシー会社は、年金受給者がアルバイトで乗るものなのでしょうかね?いや、違いますよね?同じ駅の他の2社は、若い社員も活躍してますから・・・やっぱり、他の会社に移動するしかないのでしょうかね?ノンカフェインでご家族一緒に健康バナバ茶【賞味期限】2013/09/14NLティー100% バナバ茶 1....価格:199円(税込、送料別)私は、バナバ茶を飲み始めて、約3ヶ月で体重が4.5kg減り、血糖値が180→120まで減少しました。現在も継続して飲んでいます。下のタグを1日1回クリックして下さい!!ブログランキングに登録しています。下記のタグをクリックして下さいね(笑)お願い~お願い~お・ね・が・い・だ・か・ら(笑)
2013年06月29日
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久々に投稿しますが、いきなりのタイトルで失礼いたします。ここ一ヶ月ばかり、更新が滞っていましたが、いろいろありましたよ!まずは、タクシーの仕事の話ですが・・・うちの会社、首都圏で1,2を争う歩合率の悪い会社なんですが、具体的に言うと基本の足切りが達成できた時点で、45%という低い歩率なんですが、足切り達成後のオーバーした分の売上に対して40%しか加算されないシステムなんです。他は、ほとんど逆ですよね?せめて、足切り達成で半分の50%、オーバー分は55%~60%の還元があって普通じゃないかと思いますが、なぜか逆です。しかも、足切りは45万円です。同じ駅に入構している他2社は、それぞれ43万円と39万円です。歩率は、後者に近い数字です。ただ、出勤の振り替えが比較的自由というところで、社員が安い歩合でも我慢して残っていましたが・・・次の明番会議で、振り替えが日曜祝日を含めて4日までに規制されるほか、出庫時間の制限が設けられ、1出番が朝の10時までに出庫、2出番が11時出庫に変更になります。うちの会社は、隔勤ではなく日勤なので、最大拘束時間は残業含めて16時間です。私の勤務する駅は、昼間は全然動かない駅で、深夜から早朝にかけてが稼げる唯一の時間帯なのですが、1出番の10時出庫では、深夜2時過ぎに終わる飲食店のお客様や従業員さんの送迎も出来なくなります。ほとんど、死活問題です。さっそく、同じ駅に勤務する唯一の30代の若手ドライバーが、明番会議を前に情報が流れてきた翌日に会社に辞表を提出しました。私も、班長に呼ばれて、「若いし、家族がいるんだから他の会社へ移動しなさい」と、すすめられました。入社以来、売上がベスト5から落ちたことがないことを知っている、他の会社の班長さんたちが毎日のように「うちの会社に移動しないか」みたいなことを話に来ますが、他に移動するくらいなら会社辞めて、タクシー以外の仕事に就きたいと思います。ちなみに、足切が達成できないと給料は、総支給額は¥133,000だそうです。1ヶ月、17日間、16時間拘束されて、たったの¥133,000です。拘束時間272時間に対しての時給換算すると¥488です。勿論、休憩時間を引かないといけないかもしれませんが、実際は駅で並んでいる時間に食事を済ませたりで、休憩ゼロなんてことは普通にありますから!これじゃ、若い社員なんて入社するわけが無いです!今は、足切りをクリアしていますが、いつこの事態に陥るか分かりません。仕事がしやすい環境を会社がすすめてくれるならまだしも、乗務員が稼げないように、稼げないように仕向ける会社はどうなんでしょうかね?本当に、やっていられません!ノンカフェインでご家族一緒に健康バナバ茶【賞味期限】2013/09/14NLティー100% バナバ茶 1....価格:199円(税込、送料別)私は、バナバ茶を飲み始めて、約3ヶ月で体重が4.5kg減り、血糖値が180→120まで減少しました。現在も継続して飲んでいます。下のタグを1日1回クリックして下さい!!ブログランキングに登録しています。下記のタグをクリックして下さいね(笑)お願い~お願い~お・ね・が・い・だ・か・ら(笑)
2013年06月23日
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