2006年01月30日
テーマ： 車屋のつぶやき(513)
カテゴリ： 考えさせられる事
マンションの耐震偽装問題、ライブドアの粉飾決算疑惑と世の中を震撼させる事件が相次ぐ中、今度はビジネスホテルの風雲児の東横インの建物の不正改造事件がクローズアップされた。
先週、東横インの社長の会見で企業利益優先、身体障害者を切り捨てるようにも見える発言に、怒りをこらえてご覧になっていたかたもおられよう！
しかも、笑いながら堂々の会見である。
ないか、見つかっちゃったから仕方がないやぐらいの会見に、ワシもあっけにとられた一人である。
東横インの手法は、今巷で話題になっている耐震偽装問題にも登場してくる、民間の確認検査機関の確認検査後に認可が下りてから、オープンまでの短期間に突貫工事で改造を施してしまうという手法である。
主なものとして、駐車場部分や身体障害者スペースや障害者向け客室、バリアフリースペースなどが一般客室や別のリネン室などに改造し、容積率や収容客数をアップさせるような改造が施されているようである。
ワシ個人的には、このような改造は不正か不正で無いかにかかわらず、多かれ少なかれ行われていると思うが・・・
社長の会見が、かなり世論に悪影響を及ぼしていると思う！
ようは、企業倫理の問題なのである。
言い訳をするのではなく、非は非で真摯に認めて謝罪し、改善に全力を注ぐべきだと思う。
障害を持つ家族をお持ちの方や、実際に障害を持たれている方にとって、あの会見の発言は怒りを越えて、憤りさえ感じたのではなかろうか？
ワシ自身、出張などでも利用する事のあったビジネスホテルで、使い勝手が良くて、料金も手ごろなホテルなので、この問題は残念で仕方がない。
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また、障害を持つ方々の積極的な社会進出が進む中、健常者と障害者の隔離政策も進んでいる世の中のようで仕方がない。
幼稚園や小学校に至っても、もしなにかあった時の責任が取れないからとか、専門の養護教諭がいないからとかの理由や、はたまた職員会議では｢同じ給料で、負担のかかる障害児は受け入れかねる。｣のような発言も出るそうです。
実際に、自分で痛みを知らない人間の発言じゃね！←ワシも、その中の一人なのじゃが・・・
バリアフリーやシルバーシート・・・そんなものは、いらね～よ！
自分より弱い人間には、いたわりの気持ちを持てる社会構造になれば、そんなものは必要ないんじゃよ！
ワシが子供の頃は、まだ同じクラスで障害を持つ子供も一緒の教室で授業をしておったぞ！子供は、残酷じゃからその中で、からかったり、虐めたりするものもいたが、正義の味方もおったし、皆一緒に仲良くやっていた！
それが、いつのまにか養護学級なるものが出来て、他のクラスになってしまった。
そのうちには、養護学校なるものが出来てしまい、同じ学校で一緒に生活する場所が隔離されてしまった！
こんな隔離社会で、見せかけだけのバリアフリーや障害者も一緒に働ける社会環境作りなんて、薄っぺらな世の中にワシは憤りを感じる！
今の世の中、日本人の学力の低下、体力の低下が問題になっているうえに、優しい気持ちを持つ人間まで減ってしまっては、ただ自分勝手に生きればいいという世の中になってしまうのではないか心配である。
なんか、タイトルから脱線してしまった感があるが・・・この辺で、終わりにしたいと思う。
ちょっと、気分を変えて～(笑)
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