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2009年02月22日
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カテゴリ: ■日記■
「カモメになったペンギン」を読みました




昔から変わらず氷山に住むペンギンコロニーで
ある日、氷山の内部が溶け出していて1年以内に崩壊という
大惨事の危機が待っているかもしれないことが判明



誰が、どうやって、コロニー生き残りのための
変革を推進したか、というペンギンの世界の寓話です




原作はリーダーシップ論で有名な(らしい)ジョン・P・コッター

チーズはどこへ消えた?
の著者、スペンサー・ジョンソンも絶賛の一作だそうです



さてさて、中身ですが、
危機的状況を変革で乗りきるには
それぞれがユニークな能力・役割を持つ5人のリーダーグループと
大きく4つ、細分化して8つのプロセスが必要、
ということをこのストーリーは物語っています




読んでみての率直な感想は・・・
なるほど、そうかもしれないし、そうじゃないかもしれない
自分の関わる組織の中ではどうなるのか、
やってみなきゃわからない



本を読んだだけでは、頭で納得してふ~ん、
くらいしか今の私には想像が追いつきません



実際にやったらどうなるか、自分が試してみたいなら、
この内容を誰に理解させるべきか、誰を動かすか、
まずはそれが先決であるという感じ



危機的状況という前提条件は満たしているので、
実験・・・できるかな
単位を大きく設定するか小さく設定するかで
難易度はだいぶ変わりそうだけどーーー








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最終更新日  2009年02月22日 14時54分01秒
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