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December 19, 2012

よろしくお願いします。m(_ _)m

（１日１～３テーマ、私が記事を読んでのコメントを試行錯誤してますが書かせてもらいます。ニュース記事に関してのコメントには「レス」をしませんのでご了承願います。）

日本は「働く母」に優しくない、OECD　日本の男女の給与格差に見る男女不平等

2012年12月18日　日経ウーマンオンライン

経済協力開発機構（OECD）が世界の男女間格差について調査した結果をまとめた報告書によると、日本における男女間の給与格差はOECD主要加盟国の中で韓国に次いで最も大きい。日本女性の高学歴化は進んでいるものの、労働市場での男女平等にはつながっていない。

　日本では25歳から34歳の女性が大学を卒業している割合は59％で、男性の52％を上回る。45歳から54歳では男性の学士保持者が32％、女性は23％となっていることから、時代を経た変化が窺える。

　しかし男女間の給与格差は29％とOECD平均の16％より遙かに大きい。
・・・・【記事の続きはこちら】

.。.:*・゜☆.。.:*・゜"￡(。・"・)-†

本当に不公平ですね・・・って感じますよ。
男女平等とは言われてますが、ほんまに根強い格差はありますよ。
特に働くお母様は特に・・・。
子どもが熱を出したりすると休まないといけなくなっちゃうときもあるのですが、子どもを幼稚園や保育所に預けてる場合は熱があると預かってくれないのですよ。
そうなると、人材が少ない会社では回らないところもあったりするので、母親が働くのを嫌がるところが多かったりします。
(゜-゜)
そこで、すでに差別ですわ・・・・。
私も経験者なので痛いぐらいにわかりますよ。

クリックして、ニコニコ動画のページへ

おはようございます。

今朝も寒さのあまり起きることができませんでした。

朝からこんなことで慌ただしいのでこれにて。

週の真ん中、水曜日です。

ちょっとしんどいよ～って方も、そうじゃない方も、今日も一日『笑顔』を忘れずに！ぼちぼちっと～頑張って～いきまっちょ～い！！(*^_^*)ｖ

「がんばれ～負けんな～力の限り生きてやれ～!」（By　小須田部長）

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