白鳥 明日香さん

>言いやすいからと言って単なる愚痴大会でも困りますし、上司としては力量が必要なところだと思います。
→職場作り。本当に、大切ですね。
良い雰囲気なら、やはり皆安心して働けますね。
気をつけていきます。 (2006年03月04日 14時23分46秒)

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2006年03月01日
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カテゴリ: 中国現場一般
今日は、定例の部下との食事会。
色々な意見と共に、それぞれのご家族の状況を把握。
仕事を行うには、やはり仕事以外の面も理解しておかなくては、問題が起きやすいですからね。

これは、以前妊娠中毒症でお亡くなりになった部下がいらっしゃった事より、それから始めている事です。
既に長期間出産・育児休暇で出社していなかったので、弊社に対して過失は無いのですが、コミュニティーの中で、
出産に対する先輩の情報や交流がもう少しあれば、「もしかすると」と言う気持ちは今でも持っております。

交流会のおかげで、直属部下の雰囲気は非常に良くてチームになっております。
でも、若い社員には、しっかり自分の道があればしっかり歩んで下さい、とお伝えしております。
無理して、働いても本人にとっても、会社にとっても不幸ですから。
しかし、未だにそのチームの方は3年間1人もお辞めになっておりません。
不思議ですね。

皆、8時位より夜学に励まれたり、お子さんのいらっしゃる方は家事と仕事の両輪で頑張って
らっしゃいます。仕事の深い悩みは、1対1で行う事もありますが、全員で気持ちよく
お話しするのも悪いとは思いません。

帰国するまで、しっかりと行って行きたいと思います。
こう言う1人1人の対応ができるのは、恐らく50人程度が限度なので色々工夫しながら。





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最終更新日  2006年03月01日 18時25分23秒
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Re:部下と食事(03/01)  
aya825  さん
結局、仕事をするとしても
一対一、一対人だと思いますから
このような対応はすばらしいと思うし
誰も辞められないというのがその
対応の正しさを物語っていますね。

人間関係がうまくいくと、仕事も捗りますね。

(2006年03月02日 11時29分59秒)

Re[1]:部下と食事(03/01)  
aya825さん

人間関係がうまくいくと、仕事も捗りますね。
→色々な人に働いて頂いて、運営を助けてもらっている中、
実際、仕事ってなんだろう、仕事の満足ってなんだろう、
と言うことを、良く考えますね。

違うグループですが、社内恋愛が崩壊したカップルがいるの
ですが、結構疲れます。(苦笑)
(2006年03月03日 09時20分22秒)

Re:部下と食事(03/01)  
仕事以外のことでも、気になっていることがあるとなかなか気持ちの上で引っかかって集中できないことがあります。
 案外上司や職場の人にすんなり理解してもらえることもあり、伝えることで解決できることもあります。
 ただ、仕事がらみで悩んでいることを上司や職場の人に話し易い雰囲気かどうかは大きいですね。

言いやすいからと言って単なる愚痴大会でも困りますし、上司としては力量が必要なところだと思います。 (2006年03月03日 23時04分52秒)

Re[1]:部下と食事(03/01)  

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