部下と食事

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2006年03月01日

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カテゴリ：中国現場一般

今日は、定例の部下との食事会。
色々な意見と共に、それぞれのご家族の状況を把握。
仕事を行うには、やはり仕事以外の面も理解しておかなくては、問題が起きやすいですからね。

これは、以前妊娠中毒症でお亡くなりになった部下がいらっしゃった事より、それから始めている事です。
既に長期間出産・育児休暇で出社していなかったので、弊社に対して過失は無いのですが、コミュニティーの中で、
出産に対する先輩の情報や交流がもう少しあれば、「もしかすると」と言う気持ちは今でも持っております。

交流会のおかげで、直属部下の雰囲気は非常に良くてチームになっております。
でも、若い社員には、しっかり自分の道があればしっかり歩んで下さい、とお伝えしております。
無理して、働いても本人にとっても、会社にとっても不幸ですから。
しかし、未だにそのチームの方は3年間1人もお辞めになっておりません。
不思議ですね。

皆、8時位より夜学に励まれたり、お子さんのいらっしゃる方は家事と仕事の両輪で頑張って
らっしゃいます。仕事の深い悩みは、1対1で行う事もありますが、全員で気持ちよく
お話しするのも悪いとは思いません。

帰国するまで、しっかりと行って行きたいと思います。
こう言う1人1人の対応ができるのは、恐らく50人程度が限度なので色々工夫しながら。

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