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2008.06.04
テーマ： 産婦人科(77)
カテゴリ： 仕事
この日は、初めての拘束の日でした。
自前の症例で、帝王切開予定の妊婦さんが破水してきたので、呼ばれて診療した後、そのまま病院に寝泊まりしました。
よく ”当直” という言葉を聞くと思いますが、これは基本的に病院内に居て仕事をしないといけない勤務形態です。当直したら、お手当もきちんと出ます。
一方、 ”拘束” というのは、ずっと院内にいて仕事する必要はないのですが、何かあったら（患者の急変や母体搬送など）病院に駆けつけて仕事をする勤務形態です。これは、拘束したからといって、呼ばれたりすることのなかった場合など、お手当が出ない場合が多いです。
うちの産科は拘束制を採っているのですが、いつでも呼ばれる可能性があるので、はっきりいってキツイと思います。
自分は、自宅からの距離もあるし、拘束の日は病院に泊まろうと思っています。
他の科と違い、呼ばれた場合の緊急性やストレスは並々ならぬものがあるので、そのあたりの配慮（給与面での優遇など）を望みたいし、いずれ病院とも戦って行かなくてはなりませんね（しばらく居そうなら・・・
）
こんな事を言ったり書いたりしても、なかなか理解してもらえないのが辛いところです
自前の症例で、帝王切開予定の妊婦さんが破水してきたので、呼ばれて診療した後、そのまま病院に寝泊まりしました。
よく ”当直” という言葉を聞くと思いますが、これは基本的に病院内に居て仕事をしないといけない勤務形態です。当直したら、お手当もきちんと出ます。
一方、 ”拘束” というのは、ずっと院内にいて仕事する必要はないのですが、何かあったら（患者の急変や母体搬送など）病院に駆けつけて仕事をする勤務形態です。これは、拘束したからといって、呼ばれたりすることのなかった場合など、お手当が出ない場合が多いです。
うちの産科は拘束制を採っているのですが、いつでも呼ばれる可能性があるので、はっきりいってキツイと思います。
自分は、自宅からの距離もあるし、拘束の日は病院に泊まろうと思っています。
他の科と違い、呼ばれた場合の緊急性やストレスは並々ならぬものがあるので、そのあたりの配慮（給与面での優遇など）を望みたいし、いずれ病院とも戦って行かなくてはなりませんね（しばらく居そうなら・・・
）こんな事を言ったり書いたりしても、なかなか理解してもらえないのが辛いところです
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