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2022.04.01
テーマ： コロナ禍の中で(423)
カテゴリ： 今日のつぶやき
仕事場で
「ワクチン接種の意味を理解しているか？」
という様な内容の
アンケートが来ました。
そこで
改めて、
ワクチン接種の条例を読んでみました↓
https://www.cov19-vaccine.mhlw.go.jp/qa/0067.html
風疹ワクチンなどの様に
受ける、受けないは個人の自由。
なので、別に受けない人が
いても問題はないです。
ただ、個人的には
何度も週単位で休まれて
しかも当然という態度を
繰り返されるとどこか無理
と思いました。
個人的なモヤモヤを整理してみると↓
●子どもが感染して濃厚接触で休む
→私個人的には◎
●夫婦どちらかが感染して休む
→私個人的には○
●ワクチン打たない方針
→私個人的には○
●ワクチン打たなかった為か?
思いの外、症状ひどくて1ケ月休む
→私個人的には○
↑の4つを網羅した職場のスタッフ…
なんかムリ。
それが上司で…とか
就業規則で禁止のはずが
バイト先で濃厚接触で休む…とか
濃厚接触を隠して出勤…とか
上に書いた項目を網羅した上で
子どもの受験が大変でのグチとか
なんかもー
聞いてられない。
ま、聞かなきゃいいんですよね(笑)
「ワクチン接種の意味を理解しているか？」
という様な内容の
アンケートが来ました。
そこで
改めて、
ワクチン接種の条例を読んでみました↓
https://www.cov19-vaccine.mhlw.go.jp/qa/0067.html
風疹ワクチンなどの様に
受ける、受けないは個人の自由。
なので、別に受けない人が
いても問題はないです。
ただ、個人的には
何度も週単位で休まれて
しかも当然という態度を
繰り返されるとどこか無理
と思いました。
個人的なモヤモヤを整理してみると↓
●子どもが感染して濃厚接触で休む
→私個人的には◎
●夫婦どちらかが感染して休む
→私個人的には○
●ワクチン打たない方針
→私個人的には○
●ワクチン打たなかった為か?
思いの外、症状ひどくて1ケ月休む
→私個人的には○
↑の4つを網羅した職場のスタッフ…
なんかムリ。
それが上司で…とか
就業規則で禁止のはずが
バイト先で濃厚接触で休む…とか
濃厚接触を隠して出勤…とか
上に書いた項目を網羅した上で
子どもの受験が大変でのグチとか
なんかもー
聞いてられない。
ま、聞かなきゃいいんですよね(笑)
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Last updated
2022.04.01 00:00:21
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