デジカメ侍のひとりごと

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2005.01.28
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カテゴリ: カテゴリ未分類
夕方、女性社員が電話を代わって欲しいと言ってきた。
「男の人で、よかったら女性事務員の初任給を教えてほしい。
名前はいくら尋ねても名乗らない。」とのこと。

電話に出ると、自分と同じくらいの年齢の声で、来年卒業予定
の娘さんの父親から、「一般事務の初任給を教えてほしい。」と
いきなり尋ねられた。
「大卒○○万円、短大卒○○万円くらいになると思います。」と
答えたら、「それを基準に探せばいいのかな?」とまた聞く。
少し目的がわかりにくくなったが、「他社との比較ということで
言えば、今伝えた金額は平均より少し高目という評価を各大学の
就職部より頂いています。」と話した。

電話の向こうで「ありがとう」と言ったので、「いいえどういた
しまして」と返して電話を切ろうとすると、父親が続けた。
「ところでお宅の来年の求人はどうするの。毎年採用してるの。」
と名前を名乗らないので、気安くナアナアの物言いになる。
「一般事務については、今年4名採用するので来年は募集しない
かもしれず、現在のところ未定です。」と正直に答えた。
お父さん曰く。「娘が来年卒業するけれど、就職させるのに遠く
にやるわけにはいかない。お宅の会社にも近いし、いい会社だと
いう評判なので受験させてみたい。」
そして続けて「ホームページにまた会社説明会なり、求人内容を
掲載するんでしょ。」と言うので、「はいそうします。」と答え
ると、「じゃ、ちょくちょくホームページを見るわ。」と言い
つつ、本人ご満足のうちに電話終了。

娘を持つ父親の気持ち、親心は私にもよくわかる。
父親の厳格な教育のもとに大きくなっていれば、さぞかし良い
娘さんに育っていることだろうと思う。
でも実際はそうなっていないことが多いと思いますが・・・。
「今度こそ親の言いなりにはならないぞ。」と娘は思っている
かもしれません。

でもお父さん、尋ねる順番が逆だと思いますよ。
来年の採用予定をまず聞いてから初任給を問うのが正しいで
しょうね。
こちらも敢えて尋ねなかったけれど、名乗るのを控えた方が
正解、とてもまずい尋ね方でした。
でもお父さんは「会社ホームページの大切さ」を再認識させ
くれました。
採用を担当して9年ですが、卒業予定者の父親からいきなり
初任給を尋ねられたのは初めての体験でした。

そうそう、もう一つお礼を言います。
「日記のネタをありがとう。」





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Last updated  2005.01.29 01:53:30
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