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2010年08月26日
カテゴリ： 仕事
さて。
ここで、人生の岐路ではないかと。
まず。今の私にとって、
『環境を変える』事は、危険。
多分、早ければ、9月半ばに引っ越しも可能だけれど、
ドクターストップがかかるのは間違いない精神状態。
4月の人事異動で、上司が総入れ替わりし。
それだけで、食べられなくなり、
なんとか、持ち上がり始めた7月、
新人さんが入り、また、食べられなくなり
現在に至る。
自分で(体重を量らなくても)体が細くなったのはわかる。
今回の、継続騒動。
果たして、このままここで継続してもいいものなのか？
もし、継続しても、来年の3月で継続は不可能になる。
派遣法が変わり、同じ業務は3年間だけ。
それ以上続ける場合は、会社が社員orパートとして雇うことになる。
しかし、私の会社は特殊なので、社員になる事はありえない。
となるとパートだけれども。
今の係長はどう思っているかわからないけれど。
9月からは、新しい係長が来るが、噂では「性格的に･･･」らしい。
私、9月からのシマの異動でそのシマに入ってました
と、いう事は。
パートになるのは不可能に近い。
課長以外の、偉い人がすべて、かばってくれないと難しい。
それはありえないと思われるので。
派遣会社曰く。
今の中途半端な時期は仕事はないが、4月だと入れ替わりがあるのでお仕事が紹介できる。
しかし。
どのみち、4月からの仕事が保障されているわけじゃない。
他の会社なら。
今、求人が増えつつある。
そりゃ、さ。
いつだって、この年で仕事は見つからないさ。
しかし、逆に4月の募集は、今より少ないと思われる。
新卒者と競う事になるので、圧倒的に不利だ。
ここで、注意なのが
『環境を変えるのは危険』
どうしたら、私の為になるんだろう？
最悪の選択肢は。
派遣法のおかげて、失業保険が契約切れの次の日から出る。
それでしばらく暮らすか。
ちなみに。
ドクターは↑を勧めてます。
「2週間ほど、仕事も育児も休んでください」と。
どのみち、仕事が終わらない。
考える時間はまだある。
ここで、人生の岐路ではないかと。
まず。今の私にとって、
『環境を変える』事は、危険。
多分、早ければ、9月半ばに引っ越しも可能だけれど、
ドクターストップがかかるのは間違いない精神状態。
4月の人事異動で、上司が総入れ替わりし。
それだけで、食べられなくなり、
なんとか、持ち上がり始めた7月、
新人さんが入り、また、食べられなくなり
現在に至る。
自分で(体重を量らなくても)体が細くなったのはわかる。
今回の、継続騒動。
果たして、このままここで継続してもいいものなのか？
もし、継続しても、来年の3月で継続は不可能になる。
派遣法が変わり、同じ業務は3年間だけ。
それ以上続ける場合は、会社が社員orパートとして雇うことになる。
しかし、私の会社は特殊なので、社員になる事はありえない。
となるとパートだけれども。
今の係長はどう思っているかわからないけれど。
9月からは、新しい係長が来るが、噂では「性格的に･･･」らしい。
私、9月からのシマの異動でそのシマに入ってました
と、いう事は。
パートになるのは不可能に近い。
課長以外の、偉い人がすべて、かばってくれないと難しい。
それはありえないと思われるので。
派遣会社曰く。
今の中途半端な時期は仕事はないが、4月だと入れ替わりがあるのでお仕事が紹介できる。
しかし。
どのみち、4月からの仕事が保障されているわけじゃない。
他の会社なら。
今、求人が増えつつある。
そりゃ、さ。
いつだって、この年で仕事は見つからないさ。
しかし、逆に4月の募集は、今より少ないと思われる。
新卒者と競う事になるので、圧倒的に不利だ。
ここで、注意なのが
『環境を変えるのは危険』
どうしたら、私の為になるんだろう？
最悪の選択肢は。
派遣法のおかげて、失業保険が契約切れの次の日から出る。
それでしばらく暮らすか。
ちなみに。
ドクターは↑を勧めてます。
「2週間ほど、仕事も育児も休んでください」と。
どのみち、仕事が終わらない。
考える時間はまだある。
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