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2012.01.28
テーマ： 政治について(22471)
カテゴリ： 政治・官僚・公務員
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民主党のマニュフェストは全部嘘だった
役人天国・地方公務員は「管理職だらけ」 課長補佐以上がウヨウヨ！
民間企業ではあり得ない「管理職比率」に、即刻メスを入れよ!
福島県69・6%、佐賀県68・9%…低いと言われる大阪府でさえ民間より上の18・6%なのだ。
これに「わたり」=横並びの役職手当も加われば、人件費がかさむのは当たり前だ!
「管理職と言っても名ばかりで、実際には仕事らしい仕事がほとんどない。
職場で時間を潰しているだけの人がたくさんいました。初めて社会人になった私としては、
衝撃的な光景でした。結局、私はその数年後、依願退職しました」
こう証言するのは、ある地方都市の役所に勤務した元職員である。
公務員の世間離れした「厚遇」と、民間と大きな格差がある「高給」を追及してきた
本誌「役人天国」シリーズ第5弾。
今回は、人件費高騰の元凶とされる、地方公務員の「管理職だらけ」の実態をレポートする。
役所に管理職が多すぎるという問題は、昔から言われてきたことだ。
'05年に当時の谷垣禎一財務大臣が公表した答申(『地方公務員給与の主な問題点』)でも
指摘されている。「地方における過大な上位級職員(管理職)の比率」と題して、
各自治体に早期の是正を求めた。『公務員の異常な世界』などの著書がある
ジャーナリスト・若林亜紀氏が解説する。
「答申によると、地方公務員の60%以上が課長補佐級以上です。
国家公務員ですら38%なのに、地方公務員は3分の2が管理職なのです。
それに見合う給与が支払われており、
地方公務員の人件費を押し上げる大きな要因になっています」
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