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もみじ5100 @ Re:おくり人みました～　(02/21) 1964Ikuさんサボりっぱなしです。。ご…

1964Iku @ おくり人みました～　最近　映画日記滞ってますね～　笑あ…

もみじ5100 @ Re:(#^.^#) ニョホ　おひさ(02/21) 1964Ikuさん DVDもでるみたいですよ＾＾

1964Iku @ (#^.^#) ニョホ　おひさおくりびと　超ぉ～気になってます見…

もみじ5100 @ Re[1]:第66回ゴールデングローブ賞発表(01/12) マグノリア3833さんしばらく映画がいま…

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コンスタンティン

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2007年07月06日

転職するのは
精神的にも体力的にも金銭的にも負担だし

社労士事務所なのに、社会保険なし
　　　　　　　　　　薄給料定額　（休日出勤、残業いっさいつかず）
　　　　　　　　　　1ヶ月になんどもいろいろな会社の給与の締め日があり、
　　　　　　　　　　しかも集中するのでストレス大
　　　　　　　　　　当然年中忙しいので代休有休とれず
　　　　　　　　　　ゴールデンウイークも無給奉仕
　　　　　　　　　　出張多し
　　　　　　　　　　休み時間ほとんどゼロ
　　　　　　　　　　（時間の切れ目がいいところでまちまちに食事を取ってすぐ仕事開始）
　　　　　　　　いちおう、口では代休とってねとか言うので、
　　　　　　　あとは各自の責任といったところでしょうか　

クライアントは神様です・・・
そうだよね　お金もらうんだから当然です

　だから、
　子供がひとりで夕飯待ってても、遅くまであとまわしにして
　お客様最優先でがまんしてたけど、
　わがままなお客様の理不尽な言動をめぐっていろんなことがあり
　所長のあまりにも職員をないがしろにする考えにだんだんついていけなくなりました

　　そりやあそう、お客様は大事
　でも、その人たちの仕事をして支えてる職員は、なに？
道具じゃないよ

助成金つきの職員ばかり採用して
事務所のインスタントコーヒー代も、
残業代も休日出勤も払えない個人の貧乏事務所のはずなのに
自分と奥様は休んで旅行に行く、新車は次々と買い替える、マンションは転がす
所長がひとりで通ってるフィットネスクラブも福利厚生費扱いです
皆むかついてるのに、言えないわね
　　　だれも

あー　すっかり愚痴になっちゃったすみません

　　　10年在籍していた会社が経営悪化で、迷った挙句
せっかく転職したのに、1年ちょっとでまた転職はかなり不本意です　