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2016年09月09日

仕事は、淡々と進めて、大過なく勤めたいタイプ。。。

淡々としたいけど、人に迷惑をかけるようなことはしたくない。。。

現実的に迷惑をかけてるかもしれないけど、一応それは故意ではない。。。

でも、そんな反面、プライドもあったりする。。。

自分の考えでは、許されないような進め方とかの相談を受けたりして。。。

考え方、うちの会社の規則からしたら、外れてるような相談を受けることも。。。

そこで葛藤が出てくる。。。

自分の考えでは、あり得ないんだけど、ちょっと譲ってあげれば、すんなりいきそうなこともある。。。

これは、どちらが正解なのか・・・。

正解は、私の考えている方。

間違いない・・・と思ってる。

でも、それにこだわることによって、変なハレーションが起きることも考えられる。。。

それなら、違う方のやり方をする方が楽なのか・・・。

楽かしんどいかの判断なら、圧倒的に楽なのが、私とは違う方。

でも規則からしたら、間違いなく私の考える方。

これは、どちらを取るべきなのかなぁ。。。

淡々と勤めるなら、前者。

プライドを突き詰めるなら、後者。

まあ、自分のプライドなんて、小さなものだからなぁ、しんどいこともしたくないしなぁ。。。

それでもなぁ。。。

プライドと実務、どう考えるべきなのかなぁ。。。

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