昨日の事です･･･。
私が店の開店準備をしていた時、
もう1人のベテランの先輩パートさんが今月の従業員の勤務時間の計算をするように
社長から頼まれたらしく、計算をしていました。

その勤務時間の計算なんですが、
うちはありがたい事に10分単位で細かい所まで給料計算してもらえて、
タイムカードは導入していないため、毎日あがる時、勤務ノートに時間を書いて置くのです。
あがる時間は、私の場合、だいたい14時20分とか、30分、40分が多く、
労働時間も10時の出勤で4時間20分、30分、40分など様々。
従業員は厨房も含め、10名程度いますが、
皿洗いのパートのおばさんらはまた、個々に出勤時間が違うため、
その1人1人の計算をするのはけっこう大変なんです。

本当だったら、社長の奥さんがその計算などを担当しているんですが、
つい最近赤ちゃんを出産されたため、ずっと仕事から離れていて
社長自身も多忙なため、先輩パートさんに頼んだのでしょう。
かと言って、そういう大事な事を従業員に頼むのもどうかと思うけど･･･(￣∇￣;)ハッハッハ

で、たまたま先輩パートさんが計算している近くで
私は自分の仕事をしていたのですが、ふと、おや？と思いました。(・_・)......ン?

それは、先輩パートさん、電卓で計算していたのです。

Σ(゜◇゜;) ゲッ

何故かって？　

それはですね、例えば、労働時間が

4時間20分
4時間30分
4時間40分
4時間50分

これを計算するのに

4.2+4.3+4.4+4.5　　と、電卓で計算してるの。

ノーォオオオオオ!!＜(゜ロ゜;)＞

電卓計算したら、17.4→17時間40分

だけど、時間の計算って違いますよね？
30分単位で計算するのだったら、例えば3.5時間＋4.5時間とかで電卓計算できるけど、
10分単位まで計算しようと思ったら、
1時間単位と分単位は一緒で計算しちゃいけないですよね？
だって1時間は60分なんだから･･･

正しいやり方で計算するなら、時間は時間、分は分！

4+4+4+4=16時間
20+30+40+50＝140→2時間20分

トータル18時間20分

たったこれだけでさっきの計算と40分も違う･･･。
これが1か月分になると下手したら2日分ぐらい違ってしまってますぅ！(＞▽＜;; アセアセ

その先輩パートさん、勤務時間を計算をするのは今回がはじめて。

でも時すでに遅し･･･
今月の分は全部計算し終えた後･･･。アセアセ(￣_￣ i)タラー

私がその計算はおかしいことを説明すると、わかってくれたみたいで
その後、先輩パートさんに頼まれたので私、全部計算し直しました。
もし電卓計算の分で計算結果を社長に渡していたら、今月分の私の勤務時間、
やっぱり1日分少なかった。(　▽｜｜｜)ぞぉ～～～～～
気付いて良かった･･･。

幸い社長の奥さんがずいぶん前に計算した所が残っていてそれを調べると、
間違った計算方法ではありませんでした。C=(^◇^ ; ホッ!
もし今までずっと電卓計算していたのだったら、
今まで働いてきた人は随分損している事になっちゃいますもんね。

本当に気が付いて良かった･･･

というか、単純な事なんだけど算数って難しいですね。(;￣ー￣A

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