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2026.03.20
テーマ： 転職・再就職(1174)
カテゴリ： 日記
介護業界は常に人手不足。
求人を検索すれば、いくらでも介護職募集という案件が目につきます。
ただし、必ず受かるというものでもありません。
現に私も落とされたケースは数件ありました。
今回は元管理者の筆者が面接時にここを見ていたポイントを記します。
ポイントとしてはたった一つ。
明るいかどうか
最初の挨拶・表情・声のトーンなどを確認し、一緒に働けそうかな？？というイメージがわけたら採用にしていました。
もちろん面接をしていくうちに採用に心が動いたケースもあります。
しかし、その人のことを面接時間だけで把握するのは本当に不可能(笑)
だから自分の直感を大事にしていました。
あくまで筆者の目線・考え方なので採用担当者全員が同じ考えではないと思うのですが、大切なポイントだと思い記させて頂きました。
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最終更新日
2026.03.20 06:00:04
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