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久恒啓一
「図で考える人は仕事ができる」（日本経済新聞社）の著者の久恒啓一です。図解Ｗｅｂ、メルマガ、ブログの組み合わせにチャレンジしています。このブログに毎日、トピックを選び書き続けることが今年の目標です。気楽にお寄りください。
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2005/11/14
カテゴリ： カテゴリ未分類
古希を迎えた野村克也監督が50年以上の歳月をかけて学んだものを記した本を読み始めた。オビは「楽天再生のカギはここにある！」。読み終えるのが楽しみだ。
「はじめに」で監督の５原則をあげている。
・仕事を通じて人間形成、人格形成をする
・人生論が確立されていないかぎりいい仕事はできない
・目（目のつけどころ）・頭（考えろ、工夫しろ）・感性（感じる心）
・コツ・ツボ・注意点（意識させる）が重要
・無形の力をつけよ
・目次から興味を持った項目を以下あげてみる。
教育こそ監督に求められる第一の使命。心が変われば人生が変わる。指揮官の最初の仕事は戦力分析にある。才能は学から生まれる。中心なき組織は機能しない。エースと4番は育てられない。足と肩にスランプなし。指揮官の重要な仕事はひとづくりである。監督は「気づかせ屋」でなくてはならない。チームづくりの終着は「まとまり」。士は己を知る者のために死す。人間学のないリーダーに資格なし。
「はじめに」で監督の５原則をあげている。
・仕事を通じて人間形成、人格形成をする
・人生論が確立されていないかぎりいい仕事はできない
・目（目のつけどころ）・頭（考えろ、工夫しろ）・感性（感じる心）
・コツ・ツボ・注意点（意識させる）が重要
・無形の力をつけよ
・目次から興味を持った項目を以下あげてみる。
教育こそ監督に求められる第一の使命。心が変われば人生が変わる。指揮官の最初の仕事は戦力分析にある。才能は学から生まれる。中心なき組織は機能しない。エースと4番は育てられない。足と肩にスランプなし。指揮官の重要な仕事はひとづくりである。監督は「気づかせ屋」でなくてはならない。チームづくりの終着は「まとまり」。士は己を知る者のために死す。人間学のないリーダーに資格なし。
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