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「それでいいの?」
今でも幻聴のように聞こえてくる言葉の1つ。
どのような方向性でプランニングするか?
次回訪問時に目標に対してどのような調整を行うか?
訪問時に何をどこまでやってくるか?
週末の休みを考慮した金曜日の対応はどうするのか?
上記のような内容を常に管理者へ報告していた。
その時に必ず言われていたのが
「HIKOさん、それでいいの?」
当時は限界まで自分の脳みそで考えて伝えていたから
浅はかな回答であったかもしれないが自分の限界の答えでもあった。
だからこそ、「それでのいいの?」って言われたって・・・・
と頭沸いてた。
んでも、あとになってその言葉の意味がわかった。
本当にその考えはベストなのか?考えられる可能性は全て考えたのか?
と「妥協せずやる。ベストを考える。」を習得する訓練だったのだと。
そのおかげで
訪問時に「このぐらいでいいかな・・・」とケアを妥協しそうになった時
管理者ボイスで「それでいいの?」と脳内リピート発生。
新人訪問看護師さん、
アセスメント・プランニング・調整・ケアなど
日々の業務で妥協しそうになったら
「それでいいの?」
と自問自答してみましょ。
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