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昨日、毎年多くの卒業生が当社に就職して頂いている専門学校への 業態説明会に行かせて頂きました。 今回の講義の対象が1年生ではありますが、昨日より既に就活を開始。 コロナの影響もあり、例年よりも早く動きがあっている状況です。 ご依頼頂いたK先生。ご依頼頂き、誠にありがとうございます。 今回は「介護・福祉」の担当が当社でしたが、その他にもIT関連・スポーツ企業 サービス業等多くの企業が来校されていました。 「負けへんぞ」という気持ちが入りすぎて、講演中は大分熱く語ってきました汗 今回の学校は非常に学生様の挨拶・身だしなみの徹底がされており、又、各先生の対応・ 事前説明~事後説明まで非常に分かりやすく仕組み化されていました。 やはり何より、接遇と相手に対しての思いやりは大切だなと改めて学ばせて頂く 機会になりました。 講義後に2名の学生が早速見学希望がきていますので、後は、実際の現場での 関わり方次第です。 今後も引き続き、リクルート活動頑張っていきたいと思います! お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます!★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★~仕事が気になる方、求職中の方はこちらから~いきいきリハビリケア リクルート(求人)サイト★会社案内(会社の事が気になった方はこちら)★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★~スタッフ仲間のBlogはこちらから~スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。~風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら~いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております!
2022.10.18
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今週、介護の専門学校へ1~2年生を対象に講義に行かせて頂きました。 学校からの依頼内容が、リハビリ職から見た介護職へ伝えたい事 + 実技 でしたので 「介護療法士を目指して」というテーマで180分させて頂きました。 スライドの作成までの期限が短かかったですが、伝えたい事は伝わったかなと思います。 特に今回の学校は外国人留学生も多い事で、全スライドの漢字に、ルビを振りましたが、 日々講義をされている先生の大変さが少し理解できました汗 座学講義は、既に実習に行って、今年就職の学生が多かった為に、現場に出て 見てほしい視点・考え方を+αでお伝えさせて頂きました。 「自立支援の日々の介護の考え方」→「利用者様の問題点・良い点を見つける視点」 「その後の多職種連携」→「活動・参加への視点」 という4つのカテゴリーで話させていただきましたが、 特に、利用者の問題点・良い点の抽出する部分では、学生さんも動画を見て、皆でワイワイ。 「今まで介護をしていてなかった視点」「面白かった」と好評でした。 介護は日々のやり方次第で、目の前の利用者様が維持・改善できるかは変わって きます。 その為には、ただお世話をするだけでなく、問題を見つけ・多職種に共有して チームで統一したアプローチする事は何より大切な事です。 日々の変化がいち早く気づける職種は介護職です 「考える介護」で、是非介護療法士を目指して頑張っていってほしいなと思います。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます!★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★~仕事が気になる方、求職中の方はこちらから~いきいきリハビリケア リクルート(求人)サイト★会社案内(会社の事が気になった方はこちら)★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★~スタッフ仲間のBlogはこちらから~スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。~風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら~いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております!
2022.10.15
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10月1日は当社では下半期がスタートする日になります。今回は、いきいき那珂デイサービスセンターで正社員・主任に昇格したスタッフが2名いた為に、事業部・エリア長として辞令交付を致しました。Mさん・M主任ともに、しっかりと今後の抱負を伝えて頂きましたし、思いのこもった良いスピーチだったと思いました。2人ともスピーチの内容でありましたが、「まだまだこれから。成長する為に日々、これからどう頑張るか」という内容であり、何より周りに関わってくれた先輩スタッフがいて今がある。いう所が二人とも共通していたかなと思います。特にM主任は入職してまだ1年と少しでの役職。本人の頑張りによる賜ですが、何より期待も含めての昇格だと思いますしこれからスタッフ・センター長を支える為に、・会社の方針を理解をした上での言動・今以上に周りのスタッフからの信頼される取組・スタッフ・利用者様の為に、できていない事への苦言 等等 多くの事を学び成長して、那珂を支えていってほしいと思います。Mさんは正社員として・社会人・介護人として多くの事を学び楽しさ・苦しさ・厳しさ・面白さを多くの事を経験してやりがいになっていったらと思います。その全ての経験が、Mさんの為になると思っていますし、一歩一歩足元も見ながらMさんらしい介護を実施して頂けたらと思います。長くなりましたが、皆の前で伝えた事をことだまとして、自分の中でも振り返り、実現して頂けたらと思います。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます!★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★~仕事が気になる方、求職中の方はこちらから~いきいきリハビリケア リクルート(求人)サイト★会社案内(会社の事が気になった方はこちら)★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★~スタッフ仲間のBlogはこちらから~スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。~風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら~いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております!
2022.10.05
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