翔太の日進月歩

翔太の日進月歩

PR

×

カレンダー

プロフィール

SHOTA2008

SHOTA2008

お気に入りブログ

立場が人を育てる?… いきいき部長さん

見えないモノを見よ… tsunechannelさん

スタッフの個人勉強… いきいきHAPPY STEP 津福さん

屋上庭園オープニン… ThaiMyさん

Yセンター長との引継… いきいき那珂さん

いきいきLIFE WORK津… いきいきLIFE WORK津福さん
こころぐ〜心のブロ… いきいきエリア長さん
社長日記 いきいきリハビリケアさん
むくの木 MIKAN7572さん
おかげさま ~毎日笑… みー4024さん

コメント新着

SHOTA2008 @ Re[1]:正社会議(07/26) いきいきさんへ コメントありがとうござい…
いきいき@ Re:正社会議(07/26) 良い事を書いているから、それを結果に繋…
SHOTA2008 @ Re[1]:特定事業所評価加算(09/11) むくの木さんへ、コメントありがとうござ…
むくの木@ Re:特定事業所評価加算(09/11) 私は今年から数件ですが介護予防ケアマネ…
2025年08月30日
XML
カテゴリ: カテゴリ未分類
こんにちは、翔太です。

今年度、主任ケアマネになる為の
研修を受けさせてもらっています。
その中で感じた掲題通りの話にな
ります。

以前、少し話したかもしれません
が、通所の現場経験があり、兼務
しながらケアマネしたりと、経験
値だけはある方だと自負していま
した。

なのでケアマネの仕事し始めて、
技量を求められる対応であったり
、経験ないマネジメントでも、ど
うにかできないかと四苦八苦する
中で答えを出してきたと思ってい
ました。

ただ、経験値頼りでした。

もちろん勉強してなかったわけで
はないし、外部の研修なども身に
つくことは率先して吸収していた
と思います。

でも主任ケアマネの研修を受けて
いて感じたことは、今の私ではま
だまだ視野が狭い。エビデンスは
考えているが、もっと追及できる。

倫理綱領を考えれていない。少し
自分の力量を過信している。包括
ケアシステムまで考えた言動は・
・・皆無とは言わないけどもほぼ
無いに等しい。

と言う訳で、まぁまぁ人情にあふ
れて、丁寧で親身なケアマネであ
ると少し調子に乗っていた自分を
俯瞰してみた結果が、掲題につな
がっているという話です。

ではどうしたらいいか。

人に確認する。人を見る。自分の
目を覚まさせてくれるものから刺
激を受ける。

・・来週からまた頑張ります。涙

ではこの辺で、また次回に・・・。

お知らせ


★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★
~仕事が気になる方、求職中の方はこちらから~
いきいきリハビリケア リクルート(求人)サイト

★会社案内(会社の事が気になった方はこちら)★
〜いきいきリハビリケア公式サイト〜

★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★
~スタッフ仲間のBlogはこちらから~
スタッフ仲間のBlog

★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★
※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。
~風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら~
いきいきリハビリクリニックHP

アクセスお待ちしております!





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2025年08月30日 17時30分05秒
コメント(0) | コメントを書く


■コメント

お名前
タイトル
メッセージ
画像認証
上の画像で表示されている数字を入力して下さい。


利用規約 に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、 こちら をご確認ください。


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
Create a Mobile Website
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: