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プライドを砕く勇気
この人にだけは、こういう事はいえない。かっこわるいところを見せたくない。馬鹿にされたくない。悪く思われたくない。自分にだってプライドがあるんだ！こういった思いを持つことで、人の意見を受け容れられなかったり相談できなかったりしたことありませんか？先日これから起業するにあたって、資金的問題を解決しなければならない状況の人と会いました。学歴はすばらしい、起業する業界の経験や実績も豊富にある。しかし資金調達について、すべて自分で解決しようとして行き詰まっていた。将来の目標があるのなら、バカになれ。今必要なのは、学歴や実績からのプライドじゃないだろ。事業を始めたらどろどろにならなければいけない事もいっぱいあるんだよ。他、様々な話をさせてもらいました。結果、彼なりにかなりの努力の甲斐あって、必要な資金の調達のメドがたったということで、来月から本格的に始動することになったとの連絡をうけました。彼は今回「本当の勇気」を出したのではないかと思います。すばらしい経験です。＜すごいこと！語録＞現状を変えるには、「本当の勇気」が必要である。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.07.29
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どうして？ vs どうしたら？
やりたいけど、やっていないことってありませんか？一度思い浮かべて見てください。私もたくさんでてきます。そこで自分に問いかけてみてください。「どうしてそれをやっていないの？」・・・だから。・・・から。などやっていない、できない理由がたくさんでてきましたね。それでは再度自分に問いかけてみてください。「どうしたらそれができる？」・・・をすれば。・・・方法で。いかがでしょう。同じ条件なのに、問いかけ方ひとつで今後の行動につながる答えがでてきませんでしたか？職場においても「"どうして"できない」「"どうして"やらない」等の発言があることと思います。上下関係や目標達成等のプロセスの中で「"どうしたら"できる」という発言に変えてみてください。必ず前向きな効果が現れてきます。＜すごいこと！語録＞言葉の使い方でひとつで、人は無限の可能性を実感できる。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.07.19
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大きな「あたりまえ」
現在、仕事がらみでアメリカにきています。本日のホテルにきて、ようやく自分のＰＣから無線ＬＡＮでネットに接続できました。昨日まではホテルのＰＣ利用でしたので、日本語表示がされず（ＯＳの関係でしょうか？）日本へのメール本文はローマ字で、大事な内容等は添付ファイルで、という感じでした。通常あたりまえのようにやっていることが、環境が変わることであたりまえでなくなるということを実感しています。いろんな方とお話しすると、人それぞれの「あたりまえ」があることに気づきます。また自分自身が「あたりまえ」と思って話すことも、人から見れば「あたりまえ」でないことも多々あると思います。人それぞれ今まで生きてきた中で培われた考え方・経験則があるので、当然のことでしょう。「あたりまえ」には大きさがあると思うんです。大きな「あたりまえ」を持つ人は、人に感じさせる何かがあります。また歴史書等で出てくる先人やいわゆる成功者の"人となり"を見てもそんな感じがします。＜すごいこと！語録＞「あたりまえ」は意識することで、どんどん大きくなっていく。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.07.04
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別れの理由
世の中には恋人・夫婦・友人など多数の対人関係が存在します。それらの関係がうまくいっているときは、お互いがお互いを尊重し認め合うことが自然と行われています。反対のケースはどうでしょうか？それらが自然と行われなくなった結果、すなわち「別れ」です。なぜ自然と行われなくなったのでしょうか？原因はどこにあったのでしょうか？会社においても、退職という社員の行動があります。会社との「別れ」です。何かが自然に行われなくなったのではないでしょうか？そしてその原因はどこにあったのでしょうか？みなさんは何を考えますか？＜すごいこと！語録＞問題解決を自分に求めない限り、成長はあり得ない。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.06.29
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声を出そう！
先日、ある企業の人材雇用マッチングをしました。といっても人材紹介を業としているわけではありませんので偶然マッチングできたんですが・・。雇用する側（企業）からは、「こういう技能と経験を持っている人を探している」 そして今回、「今、遅くとも数ヶ月後にはそういう人材がほしい」雇用される側からは「こういう会社でこういう仕事がしたいんだけど・・」と "会うたび" にそれぞれから聞いていました。今回、最終的には採用が決まり、双方より感謝の言葉をいただきました。私は最初「偶然マッチング」と言いましたが、当事者からみれば当然の結果だったのかもしれません。このような経験をみなさんもされたことはありませんか？＜すごいこと！語録＞出会うべく最高のタイミングは、声を出すことで享受できる。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.06.28
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１５年ぶりの「改めてよろしく！」
昨日は、ＣＰＡ２人、監査法人系コンサルタント１人と再会しました。１５年ぶりの再会でした。彼らは昔、同じ目標に向かって切磋琢磨した仲間たちです。当時はみんな関西にいたのですが、東京での再会に皆感慨ひとしおでした。昔話もさることながら、企業に対するサービスについて・今後の各自の展開について語りあいました。それぞれ自分の強みを持って活動していました。今、お互いに刺激をうけることができる機会に参加できたことに感謝しています。みんながんばりましょうね。＜すごいこと！語録＞相手の強みを理解することは、自分を大きくするきっかけとなる。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.06.17
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イイタイコト発信していますか？
お待たせしました、本日より再開します。私の２０年来の友人に通称「KEN_BC」という人がいます。彼は、普段は優秀なＳＥとしての側面もありますが、音楽活動を定期的におこなっているアーティストとしての側面もあります。彼は、自分の日常、社会やまわりを取り巻く人たちへの想い等、自分の考えを素直に表現しています。彼の歌詞の中には、また聞きたいというものがたくさんあります。皆さんは自分を素直に表現できる場所をお持ちですか？会社、家庭、サークル？それは誰に？どういう方法で伝えたいですか？イイタイコト、たくさんあるはずです。＜すごいこと！語録＞考えや想いを表現することは、環境変化の源である。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.06.15
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素直になれる機会
昨日、友人の結婚披露宴に出席するため長野県に行ってきました。披露宴はつつがなく進行し、新婦からご両親への言葉の時間となりました。「感謝しています・ありがとう」という言葉が出ていました。ご両親に対して。そして、ご兄弟に対して。まさに”嫁ぐ”という一つの機会によって、家の中の人間関係に対する想いが強くなり、それが言葉として表されたもの、と言ってもいいのではないでしょうか。会社の中で人間関係に対する想いが強くなるのはどんな時でしょうか？真剣に悩んでいる時、真剣に困っている時、真剣に励ましをもらった時真剣に共に戦った時、真剣に共に喜んでもらった時、etc・・・そのような機会は、ありがたい、助かった、心強い等を感じることが多いでしょう。さらにこれらの機会は、自分を一回り大きく成長させてくれます。常に「感謝しています・ありがとう」と素直に言葉に出していきたいものです。＜すごいこと！語録＞素直になれる機会を作ることは、自己の成長への第一歩である。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.05.04
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「あこがれを意識する」って？
彼、かっこいいね。あの人、すてき！誰しもそんな感情を持ったことがあるのではないでしょうか？同姓に対しても、異性に対しても。私も当然あります。『ああいう人になりたい。外見も中身も。』そういう感情を持つということは、すなわち、みなさんが、「自分は成長したい」と思っていることのあらわれだと思うんですね。”あこがれを意識する”このことは自分自身の外見と中身についての考え方も変化させます。結果、アプローチは人それぞれですが、行動も変化していきます。＜すごいこと！語録＞他人からの憧れは、自らが引きよせるものである。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.04.30
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お客さまから成功をもらいました
社員研修をしてきました。休みの日にもかかわらず、出席率は１００％でした。社員研修自体初めてという会社でしたので、どんなことをするのか、興味津々だったのかも知れません。社員のみなさんは、ほんとに「集中」して聞いておられました。とにかく反応がいい！ そして早いんですね。こちらの伝えたいことが、びんびん伝わっている。当然、私ものってきます。社員のみなさんも、盛り上がってくる。会場にいる全ての人によって、この研修を作っているんだ！という感覚を味わうことができました。成功でした。みなさんに心から感謝したいと思います。ありがとうございました。＜すごいこと！語録＞強力な集中力は、感動そして感謝の心を生みだす。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.04.29
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新たな自分を発見する
今まで経験したことのないことって、たくさんあると思うんですね。中でも「こんなことできないや」と思っていることには全く手を付けていないことも。考える前に、まず行動してみることも時には必要ですね。ある時、夢中になっている自分に気づくこともあるはずです。こんな自分がいたのかと。＜すごいこと！語録＞新たな経験への挑戦は、新たな自分を発見するに通ずる。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方☆ブログランキングをみてみたいという方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.04.25
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Giver（ギバー-与える人）とTaker（テイカー-もらう人）
Giver（与える人）とTaker（もらう人）という言葉。２５歳のときにはじめて教えてもらった言葉です。[Giver]自分が中心になって物事を行っていける。雰囲気を作っていける。他人への思いやりが行動であらわせる。馬鹿になりきれる等。そんな人。ついて行きたくなる、魅力的な人です。[Taker]はGiverの反対。みなさんはGiverになりたいですか？＜すごいこと！語録＞Giverになるという目的があれば、誰もがGiverになることは可能である。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方☆ブログランキングをみてみたいという方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.04.22
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「私でいいの？」って・・・・いいんですよ！
「私でいいの？」「僕でいいの？」異性の方との会話の中でよく使われたりしますね。相手はきっとあなたのことをイイと思ってます。そして今後の展開を期待している。発言した方も”実は”今後への期待感は同じじゃないでしょうか？中小企業では、いきなり普通の一般社員の方をグループリーダー等にする、いわゆる抜擢人事が行われることがあります。抜擢する側は、される社員をよく見ています。目に見える部分はもちろん、本人が気づいていない潜在的な部分なども考慮されています。なぜか？今後の展開に期待できるからなんです。そこでも「私でいいんですか？」と発言する社員がおられます。会社はあなたのことをイイと思っているんです。＜すごいこと！語録＞誰よりもまず、自分自身を認め、信頼すること。人気blogランキングに参加しています。☆＜すごいこと！語録＞に何かを感じていただいた方☆ブログランキングをみてみたいという方ワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.04.21
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あいさつ ～『伝わって』ますか？～
先日うちの近所の幼稚園児が、高校生くらいの少しつっぱり風（死語か？）の男の子と外ですれ違った時に「おはようございます」と何度も挨拶していました。最初はその高校生は聞こえないふりをしていたみたいですが、そのうち照れながらも、「おっ、おはよう！」と答えていました。ようやく『伝わった』なと感じた瞬間でした。建物（玄関）に入ったとたんに、すごく活気を感じる会社があります。特に中小企業では、そのような会社は、ほぼ例外なく相手に『伝わる』挨拶が徹底されています。業務上も『伝わり』方がひと味違うんですよね。＜すごいこと！語録＞会社の変化は『伝わる』挨拶ができることからはじまる。人気blogランキングに参加しています。よろしければワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.04.20
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お医者さんは、患者を顧客と考えられるのか？
感動しました！近所に新しい小児科ができたと聞いてたので行ってきました。もちろん子供がかかったんですよ。(^_^)推定年齢４５～５０歳くらいの女医さんでした。子供の目線（跪くような格好）で聴診器をあて、説明の時には聴診器は首から外し、しっかりとこちらに向き合ってされる。説明も診察結果と注意事項をこと細かく丁寧にしていただけました。患者に良くなってもらうための最大のサービスを肌で感じました。過去に診察していただいた医者では味わったことのない感動です！現在は開業医も利益を上げるのが厳しく、業界では顧客満足をといった話が盛んにされているようです。が、「患者＝顧客」の発想ができない方もたくさんおられます。設備などを最新の物にすることは、誰でもできます。しかし、考え方をかえる・頭の切り替えをすることは、どうでしょうか？＜すごいこと！語録＞感動は、考え方をかえる動機となる。人気blogランキングへの参加をはじめました。よろしければワンクリックをお願いいたします。m(_ _)m
2005.04.19
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「愛」の反対語は「無関心」
会社のなかでは横の関係、縦の関係等、人のつながりがありますね。部下の教育をする、同僚に手を貸してあげる、どんな上司にも気軽に話せる等は、その人に愛の気持ちがあるからこそできることだと思うんです。でも中には、俺は俺、人は人なんてやってる社員がいる。時には社長自身がそういう会社もあります。部下が困っているにもかかわらず、それに気づくことなくノー天気な上司。相手のことを真剣に思ってないから厳しい教育ができない。叱れない。まさに相手に対して無関心の状態です。このように無関心の人が増えれば増えるほど、会社はダメになっていきます。＜すごいこと！語録＞会社内の「無関心」を放置すると取り返しが効かなくなる。
2005.04.17
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素直さと気づき
いま出張先から帰ってきました。昨日はクライアント先の協力業者会の総会に出席していました。ちょうど時期的に４月ということもあり、「新人の目の輝きと初心にかえることの大事さ」というテーマで話をしてきました。総会後、５０代半ばで一番いかつい顔の怖そうな社長が近寄ってきて、「自分が反省しなきゃいけないところ、いっぱい気づいたよ。ありがとう。」と。だから好きなんです。建設業界の社長さんって。＜すごいこと！語録＞素直さが大きければ、気づきもより大きい。
2005.04.17
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いいね、やろう！決まるの早っ！
仕事仲間、約１０名が集まっての会話です。「今度、５月中旬から○○区の方で開催される地域活性化のイベントにみんなで参加しない？」「いつあるの？」「どんな企画なの？」「出展申込締め切りまで日にちないみたいだけど」「あれこれ考える前に、まずやるって決めるのはどうよ。」「決めたら、あとはそれに向かって準備するだけだよね。」「みんな、どう？」「いいね、やろう」「面白そうだね、やろう」＜すごいこと！語録＞わくわく感のある取り組みは、人のまとまりを生む
2005.04.15
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年齢は関係ない
昨日、新入社員の時に上司だった方と１６年ぶりに会って飲みました。その方はいま５０代前半。社会保険労務士。話を聞くと５０歳から勉強をはじめて、半年で資格を取ったらしいです。「今年は稼ぐぞ～」とお互い気合いを入れ別れました。イイお酒を飲みました。＜今日のすごい！語録＞人間、年齢は関係ない。
2005.04.14
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ようやくはじめます(^_^)
昨年から複数の友人から、ブログをやろう！とずっと言われていましたが、ようやくはじめることとなりました。こちらのブログでは、私の日常のこと、人間の成長に関すること、多少経営のことなど、様々な情報を気軽にお伝えしていきます。よろしくお願いいたします。
2005.04.13
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- ビジネス・起業に関すること。
- 正しい行為とは何か？
- (2026-05-15 07:29:36)
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- ★資格取得・お勉強★
- 効率よく資格が取れる『必勝勉強法』…
- (2026-05-14 09:00:37)
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- あなたのアバター自慢して！♪
- 韓国での食事（11月 12日）
- (2025-11-15 02:35:31)
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