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May 10, 2009

中小企業退職金共済制度 - 中小企業経営・中小企業政策の問題

(8)

カテゴリ：資格

おはようございます。今日は母の日、私も久しぶりに実家へ行き、母へプレゼントの予定です。
今日は 中小企業退職金共済制度 について紹介します。(出所：06年度1次試験第18問)

中小企業においては、給与体系はあっても退職金制度のない企業が多くあります。
そんな企業を支援するための制度が 中小企業退職金共済制度 や 小規模企業共済制度 です。

両者の位置付けはこのようになっています。
・中小企業退職金共済制度：中小企業の従業員（社員）の退職金を共済する
・小規模企業共済制度：　　中小企業の経営者の退職金を共済する

中小企業退職金共済制度 には以下の特徴があります。
・掛け金は、全額事業主の損金または必要経費とされる
・従業員が退職したときに、所定の退職金が直接従業員に支払われる
・中小企業者が独立行政法人勤労者退職金共済機構と契約する

また、 小規模企業共済制度 には以下の特徴があります。
・掛け金は、全額事業主の損金または必要経費とされる
・経営者が事業を止めた時などに、所定の退職金が事業主に支払われる
・中小企業者が独立行政法人中小企業基盤整備機構と契約する

・・・

私も独立した事業主という立場上、小規模企業共済制度に加入しています。
全額、損金算入（所得控除）できるので、節税になってありがたい制度ですね。（＾＾）