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2011.06.22
カテゴリ： お金・投資
【送料無料】知らないともらえないお金の話
病気、けが、育児・・・
人生の転機でもらえる給付金制度活用術
会社に勤務し、雇用保険、労災保険、健康保険、
厚生年金に加入している被保険者を
対象に書かれています。
すべて会社がやってくれるという誤解
傷病手当金 連続３日以上の休みがあったとき４日目以降
標準報酬日額の２/３ 最長１年６カ月
時効は２年間
高額療養費制度 所得に応じ３段階に分かれている
一般の人は80,100円／月以上の医療費がかかった場合
ほんと知らないともらえないのが、今の制度
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