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2024.06.04
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カテゴリ: カテゴリ未分類
2024年問題は建設・交通機関・医師関係にとって深刻な問題となって居る

勤務時間延長の上限の設定で仕事が回らなくなって来て居る職場が多数出て
来た模様、違反すると過大な罰金が科せられるので業界は戦々恐々だ。

色んな抜け道を考え急場を乗り越えようとする努力が出て来て居るとか

横浜の交通機関は人手不足を補うため、元来与えられる夏季休暇を1日に
月1万円で買い取る案を提示したと言う。

これは運転手にとっては収入増となる有難い施策の様ですが、反面
暑い夏休みも取らず働けと言う過酷な施策でもある様だ。

運転手不足はそこまで来たのか?

他の事業はどんな施策をとって居るのでしょう?





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Last updated  2024.06.04 09:01:18


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