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2009.01.19
カテゴリ： カテゴリ未分類
仲間との組織が何年も経過してきた中で、過去いろいろな方が携わってきた担当事柄が、毎年引継ぎされる中でさえも、時の経過がもたらす、記憶が薄れることから、不確定な事実として、多くの方に曖昧なままに、なっていることが多々あります。
参加される仲間が入れ変わり、役職もその都度変遷を繰り返してきた事業経過がある中、物事の持っている真実が隠れてしまい、真の事実とは何であるのかが、不可思議になることがあるのですが、その真実が隠れてしまって、人様々な評価をもって論じられてしまっています。
約束事、決まりごとはきちっと書類に残って、担当する期間の報告がされてきているのですが、軸になる集合体の運営方法と解釈が、その責任者によってまちまちになってしまい、組織としては運営が滞りなくされているものの、事業報告が実態と乖離している実情があります。
それに加えて、その時々には最善であったことが、経年と共に時代変遷から乖離してしまい、現実にそぐわないままに、改善の意見さえも封印させられる事態がおきました。
組織であればすべてに、役員会で決議されてきた諸々の議決が、書類で確りと残されていて良いと思うのですが、人の記憶の曖昧さがあったり、さらには議事録さえも行間から解釈される意味合いが変わってきてしまいました。
挙句の果てには、当時の責任者を罵ったりする輩がでたり、卑劣な扱いをすることとなって、人としての仁義さえも不安定なものになっています。
お互いが不信感をもってしまい、卑劣な言動ばかりが噂としてひろまってしまい、信頼感がない、仲間との集合体が悲惨な状態では、ただただ呆れるばかりなのです。
こうした実情を鑑みて、できるだけ安泰に解決尽力したいと決意をして、なるべく過去の資料を整理して、現実の流れを把握してから、仲間達との善後策を練ろうと覚悟をきめました。
少しでも仲間との集合体が、友愛を深めることをもって、目的に向って最大限の結果が出せることを念じるのですが、時代経過の中で多少の蟠りと不具合は、どんな素晴らしい組織でも起こりえる、時代認識の誤謬範囲だと認識したいものです。
時々の責任者が誠意をもって、ご苦労されてきている現実を認識していますから、弊害の積み重ねを、その時々に解決をしてこなかった悪害の責任論を突き詰めても、人の心情や友情を壊すだけで、積極的で建設的な方策にはならないと信じています。
過去の経緯を時系列に把握できればそれで良しとて、今後への発展と繁栄に向けて、少しだけ自己改善策の趣旨を述べてみたく思います。
これから主だった方が集まって、仲間の集う組織の改革と改善について、前向きで参加されている方が、負担少なく効果的な活動ができるように、素晴らしい知恵を出し合ってみたいものです。
とかく意見感情論になってしまい、お互いが存在意識すら希薄になってしまい、闇雲な敵対意識ばかりを論じてしまいがちですが、 俯瞰して一歩引いてみての、総花的な解決策を提案 できれば、将来の改善が約束されるものと、明るい気持ちで信じているところです。
参加される仲間が入れ変わり、役職もその都度変遷を繰り返してきた事業経過がある中、物事の持っている真実が隠れてしまい、真の事実とは何であるのかが、不可思議になることがあるのですが、その真実が隠れてしまって、人様々な評価をもって論じられてしまっています。
約束事、決まりごとはきちっと書類に残って、担当する期間の報告がされてきているのですが、軸になる集合体の運営方法と解釈が、その責任者によってまちまちになってしまい、組織としては運営が滞りなくされているものの、事業報告が実態と乖離している実情があります。
それに加えて、その時々には最善であったことが、経年と共に時代変遷から乖離してしまい、現実にそぐわないままに、改善の意見さえも封印させられる事態がおきました。
組織であればすべてに、役員会で決議されてきた諸々の議決が、書類で確りと残されていて良いと思うのですが、人の記憶の曖昧さがあったり、さらには議事録さえも行間から解釈される意味合いが変わってきてしまいました。
挙句の果てには、当時の責任者を罵ったりする輩がでたり、卑劣な扱いをすることとなって、人としての仁義さえも不安定なものになっています。
お互いが不信感をもってしまい、卑劣な言動ばかりが噂としてひろまってしまい、信頼感がない、仲間との集合体が悲惨な状態では、ただただ呆れるばかりなのです。
こうした実情を鑑みて、できるだけ安泰に解決尽力したいと決意をして、なるべく過去の資料を整理して、現実の流れを把握してから、仲間達との善後策を練ろうと覚悟をきめました。
少しでも仲間との集合体が、友愛を深めることをもって、目的に向って最大限の結果が出せることを念じるのですが、時代経過の中で多少の蟠りと不具合は、どんな素晴らしい組織でも起こりえる、時代認識の誤謬範囲だと認識したいものです。
時々の責任者が誠意をもって、ご苦労されてきている現実を認識していますから、弊害の積み重ねを、その時々に解決をしてこなかった悪害の責任論を突き詰めても、人の心情や友情を壊すだけで、積極的で建設的な方策にはならないと信じています。
過去の経緯を時系列に把握できればそれで良しとて、今後への発展と繁栄に向けて、少しだけ自己改善策の趣旨を述べてみたく思います。
これから主だった方が集まって、仲間の集う組織の改革と改善について、前向きで参加されている方が、負担少なく効果的な活動ができるように、素晴らしい知恵を出し合ってみたいものです。
とかく意見感情論になってしまい、お互いが存在意識すら希薄になってしまい、闇雲な敵対意識ばかりを論じてしまいがちですが、 俯瞰して一歩引いてみての、総花的な解決策を提案 できれば、将来の改善が約束されるものと、明るい気持ちで信じているところです。
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