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2023年04月27日
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(37826)
カテゴリ： 朝活
なんだか時間なくてイライラ…
タイムテーブル的には、
6:00 起床
6:05 散歩
6:30 洗面
6:40 朝食
7:00 洗濯干し たたみ
7:30 アイロン
8:00 着替えさせ 髪結ぶ
8:30 出発 ゴミ出し
って感じで一息つくまもなく…
まあいつものことなんだけど。
腹立つ のは、妻の会社。
予定外に人少なくなったからって、
その皺寄せがみんなに行ってるらしい。
そのせいで残業続き。
子供と遊ぶ時間も取れない。
しかも、一番納得いかないのは、
みなし残業のせいで一切残業代はでない。
つまり ボランティア 。
貴重な時間を割いて、給料が増えないってどゆこと？
しかも人がいないって会社の事情じゃん。
そのせいで皺寄せいってるんなら、人員補充するなり、手当出すなり、
なんかしろよ。従業員の責任じゃないだろが。ハゲ。
たしかにしょうがないことだとは思うよ。同情の余地はあるよ。
だけどそれとこれとは別でしょ。
労働力を提供しているわけだから、対価がないのはおかしい。
スト起きておかしくないレベル。
日本人ってそういう働き方に慣れすぎてるから会社に舐められる。
自己犠牲も大概にしようよ…
ってか人いないならその人の分の給料浮いてるわけでしょ？
従業員に還元しろよ。
その状態で普通のクオリティ求めるほうがおかしいだろ。
結果CSが下がったってそんなの知ったことかよ。
会社が何も手を打たないのが悪い。
ほんとにさ…
一番思うのは、今しかない 貴重な時間をタダ働きに割いてる ことが納得いかない。
特に子供なんて、今の時期は今の時期にしかないことがたくさんあるわけじゃん。
そういう機会を削ってまで仕事してさ。
それよりお金を優先するならそれは個人の判断だけど。
金ももらえないのに時間だけ提供するって何？
なんの得があんの？
百害あって一利なし。
しかもそのタダ働きのせいで家庭の負担が偏るのもムカつく。
じゃあ代わりに会社がやれや。できないなら金払え。
でもまあ昔はおれもそんな働き方してた。独身の時は。
失うものなかったし。ただの暇つぶしだよね。
でも QOL を大事にしていきたいじゃん。
子供いるなら。
そうでしょ。
なんとかならないかな…
朝からこんなこと考えたくないぜ。
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