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身体の痛みさえなければ
ずっと勤めていたいと思っていた職場でしたが。。。
諸々の思いがあって
一度 介護の仕事から離れようと思います。
12月にもう 夜勤は無理
であることは伝え
夜勤が出来なければパートか辞めるしかないのですが
実績もあるので 「夜勤なしの社員で」
でという話しを
その時はいただきました。
が!
1月も 2月
も 3月
も
シフト表が出来上がってくると
夜勤が入っており。。。
「結局は何も分かってもらえないんだなぁ~」
と涙
先月の25日に 「退職願」
を提出した際に
「シフトを組みかえるから‥。」
と夜勤は免除してもらい
「傷病手当をもらいながら少しやすんだら?」
とか
「介護の仕事が無理なら生協本部の仕事もあるし‥。」
とか
いろいろ説得されて。。。
一旦は 「退職願」
を引き下げては来たけど。。。
前々からちょっと興味があった仕事の募集が
その翌日に出てまして。。。
ああーーー
「なんで あの時 押し切らなかったんだろ?」
って
ちょっと後悔。。。
でも 今日 面接は受けてきました♪
もし 受かったとしても
給料は 今の月収の3分の2位だから
悩むとこなんだけどね~
受かったらの話しなので
あとのことはそれから考えょ~