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前回からのつづき・・・ そこで、あなたがするべきことは、 あなたがする仕事を渡す相手が「欲しくて喜ぶこと」をすることです。 そんなことをする時間も考える時間もない? 確かにそうかもしれません。 その時間を作るためには、あなたが受け持つ仕事を素早く処理する こともひとつですが、人のキャパには限界があります。 ここで諦めないで下さい! 少し、視点を変えてみましょう。 では、あなたが受け取る仕事で、あなたが喜んで楽しく仕事ができる 状態で仕事が回ってきていますか? これならば、思いつくでしょう。 こうあれば楽なのに、とか、余計なことをしなくてすむのに、とか。 ルールが存在しても、僅かな改良や依頼で、あなたが処理する仕事 の時間を短縮することができるはずです。 個々の状況はありますが、多少なりとも時間は作れるはずです。 場合によっては、時間や業務量を、2分の1、いや3分の1以下に できることも、なかにはあります。 つづく。 諦めるな!組織の「歯車・駒」にもチャンスがある!
February 13, 2006
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昨日からのつづき・・・。 あなたの成した結果を渡される相手は、 あなたにとって、お客さんとなる方なんです。 それが、上司、部下、同僚、他部署、社長、取引先でも。 お客さんが喜ぶのは、期待している以上のものを受け取ったとき、 また、お客さんが欲しいと思っていたものが手に入ったとき、 ではありませんか? あなたは、喜ばれる、欲しいものを与えていますか? そう考えられるならば、注意されたり怒られたりすることは、 お客さんからのクレームと同じですね。 では、クレームを無くすための知恵を絞っていますか? 100のものを100で与えるのは当たり前なんです。 100未満だとクレームが続出することも多いのでは・・・ そうすると、 あなたが必死で頑張っていたとしてもお客さんは離れます。 そこで、あなたがするべきことは、 あなたがする仕事を渡す相手が「欲しくて喜ぶこと」をすることです。 つづく。 諦めるな!組織の「歯車・駒」にもチャンスがある!
February 10, 2006
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つづき・・・さて、 あなたがする仕事で喜ばれたことはありますか? また、あなたが誉められたりしたことはあります? え? 注意されたり怒られたりすることが多いって? 思い出してうんざりしないでくださいよ。(^^; 今日のタイトルですが、 「 あなたは大事なことを忘れてはいませんか? 」 あなたが、お店に行き、 キズものや消費期限が切れたものを見たとき、 どう思いますか? それを買ってしまってから気づいたのであれば、 クレームを入れたり、返品や交換を要求したりしませんか? なかには仕方がないと諦める方もいるかもしれませんね。^^; でも、2度とそのショップには行かないかもしれないし、 知人や友人に、あの店は・・・・と言いませんか? 反対に、お店の対応が良かったりすると、 多少高くとも、その店に、足を運ぶんじゃありませんか? あなたの仕事にも同じことが言えるのです。 いや、仕事ばかりじゃないですね。 あなたの成した結果を渡される相手は、 あなたにとって、お客さんとなる方なんです。 つづく。 諦めるな!組織の「歯車・駒」にもチャンスがある!
February 9, 2006
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下記メルマガ〔創刊号〕から抜粋(その3)↓ ★★ 諦めるな!組織の「歯車・駒」にもチャンスがある! ★★ 発行者はこのブログの主^^です、よろしく♪・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「経営者」は常に何を気にしていると思いますか? ルーチンワークをこなして頑張っている あなた は、 そんな上層部の事なんか知らん! て言います? これを知ることであなたがなすべきことが見えてくるのですよ。 そうすれば、 「今の現状を変えたい!!」 「今よりもっと豊かな暮らしをしたい!!」 と思うあなたの望みは近づいてくるのです。 多くの経営者、特に中小企業の経営者が気にしているのは、 「利益が出ているか」 「資金繰りは大丈夫か」 たったこの二つです。 違う? いいえ、違いません! 結局はここに辿り着くのです。 これがあなたのすべきことの念頭におくことです。 なぁんだ、この記事も自分とは関係ないや、と思ったあなた。 忘れてはいませんか? 「今の現状を変えたい!!」 「今よりもっと豊かな暮らしをしたい!!」 これを叶えるヒント、 ヒントとなるものを伝えようとしているのです。 つづく・・・。
February 7, 2006
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あなたは自分をどれだと思いますか? 「駒」「歯車」「企業戦士」「使い捨て・・」 企業、組織の中で使われると、すごく嫌なイメージがありますね。 確かに一般的なイメージで現実を認識するには辛いものがあります。 とても気分が滅入ります。 でも、「駒」「歯車」は、とても大事なんです!! もう一度、あなたは「とても大切な人」なんです! これらが無ければ、企業も組織も成り立ちません! まず、あなたは所属する企業、組織、団体に重要な存在であると、 「自負心」を持ってください! そうは言うけど、あなたが辞めても困りはしない? すぐに変わりの人が採用され補充されるから・・・と言いますか? その他多勢の中だと思っても、必要だから補充をするのですよ。 それでは、自分という「個」が失われていると感じるあなた。 もっと大切にされる存在になればいいのです! ずいぶん簡単に言ってくれるじゃないか! と、憤慨される方もいるかもしれませんね。 確かにあなたは必死で頑張っていると思います。 つづく・・・。 ★★ 諦めるな!組織の「歯車・駒」にもチャンスがある! ★★
February 6, 2006
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「あなたは現状に満足してますか?」と訊かれて、 「満足している」と言えるあなた、それは素晴らしいことです。 でも、 「今の現状を変えたい!」 「今よりもっと豊かな暮らしをしたい!」 と思うあなた。 ところが、巷で流行りの「起業を出来る」ものがない。 たとえ起業しても、失敗するかもしれない。 そんなリスクを抱えながら歩む自信がない。 だから、スキルアップを目指して「転職をしよう」とも思うが、 希望するような企業への転職は難しい。 ただでさえ個人負担が増える厳しいご時世に収入が減るのも嫌だ。 でも、でも、心の中では叫んでいる! 「今の現状を変えたい!!」 「今よりもっと豊かな暮らしをしたい!!」 と、願っているあなたに送ります。───────────────────────────────── これは、私が発行しているメルマガ創刊号の始まりの部分です。 スタートしたばかりですので、このブログでも切り分けになるけど、 アップして行こうと書くことにしました。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★ 諦めるな!組織の「歯車・駒」にもチャンスがある! ★★ ━━ あなたが3倍の実績を出せる方法とは何か? ━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ よろしく♪
February 5, 2006
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