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経営者のための人事労務相談所です。
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2005.06.11
カテゴリ： カテゴリ未分類
「ピグマリオン効果」とは、こちらが期待してやると、人は期待した通りの効果を発揮するということです。
アメリカの心理学者のローゼンソールという心理学者が、ある学校の生徒を対象にして知能テストを行い、数人の生徒がこれから大きく伸びる可能性を秘めているとして、その氏名を担任の教師に伝えました。
しかしそれは、適当に抽出した名前であってテストの結果とは何の関係のない名前でした、ところがしばらくしてテストをした結果、伸びると指摘された生徒は本当に伸びていました。
つまり、教師は伸びると指摘された生徒たちに期待の目を注ぎ、期待の態度で指導し、期待された生徒は、自尊心を根付けられ、自信につながって、それらの結果、当人たちは本当に伸びたのでした。
アメリカの心理学者のローゼンソールという心理学者が、ある学校の生徒を対象にして知能テストを行い、数人の生徒がこれから大きく伸びる可能性を秘めているとして、その氏名を担任の教師に伝えました。
しかしそれは、適当に抽出した名前であってテストの結果とは何の関係のない名前でした、ところがしばらくしてテストをした結果、伸びると指摘された生徒は本当に伸びていました。
つまり、教師は伸びると指摘された生徒たちに期待の目を注ぎ、期待の態度で指導し、期待された生徒は、自尊心を根付けられ、自信につながって、それらの結果、当人たちは本当に伸びたのでした。
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