先読み力

プロフィール

☆むら☆

フォローする

日記/記事の投稿

ブログ、引っ越しました！！
ブログのススメ２
週末のイマイチを解消
「先読み力」、７刷（増刷6回目）しました！
ブログのススメ

カテゴリ

「先読み力」勉強会

(2)

バックナンバー

2026.05
2026.04
2026.03
2026.02
2026.01

2025.12
2025.11
2025.10
2025.09
2025.08

フリーページ

カレンダー

キーワードサーチ

▼キーワード検索

< 新しい記事

新着記事一覧(全108件)

過去の記事 >

2006.12.20

先週から2年ぶりくらいに風邪を引いてしまいました。咳のため夜寝れなくなり
一昨日まで３～４日続けて1日２～３時間くらいしか寝れずさすがに参りました。。

私は風邪を引くと咳にくるのですが、以前も咳がそのまま残って半年くらい
咳きこんだということが数回ありました。

喘息ではないのですが気管が弱いようで、咳きこまないための作戦として
「風邪を引かない」ということを実践しています。具体的にはうがいと手洗い
ぐらいですが。

それなのに風邪を引いてしまって。。かなしい。

風邪を引くと自分自身も思うように活動できなくなりとても「非効率」になるのも
嫌な理由の1つです。でもやっと昨晩から咳もおさまり、ちゃんと寝ることが出来て

「健康なことはなんて幸せなんだ」

と久しぶりに思った1日でした。

---ここから本文です---

今日はチームモチベーションです。

ちょっと前に書いた「赤信号、みんなで渡れば怖くない（つらい仕事もチーム次第）」の
１つの具体例になります。読んでなければ先に読んでみてください。

【こんな経験ありませんか？】

◇他チームの資料のレビューをチームメンバーに依頼してもなかなか目を通してくれない
◇レビューしてくれたとしても指摘の数が少ない、クオリティが低い

ありますよね？

システム開発系の仕事の場合、システムは自分たちチームが作るだけでなくいろいろな
チームで作ったものをつなぎ合わせて使うというケースが多く、他チームで作っている
システムの設計書のレビューが必要なケースが多々あります。

他チームの設計書をレビューしようとしてもなかなかモチベーションは湧かずレビューの
クオリティが低いということは頻繁にあります。
自分たちに対する目に見えるの影響（メリット・デメリット）がないというのが一番の
理由だと思われます。

そこで、今日のリーダーの効率的仕事術は、

【リーダーの効率的仕事術】

楽しくない仕事もゲームにして競うことによってモチベーションを上げる

です。

具体的には、レビューの指摘数が一番多い人は他のメンバーからランチをおごってもらえる、
です。これでレビューの指摘項目数が一気にあがります。

ランチがほしいだけではないのでしょうが、チームメンバーと競って何かをする
というのは楽しいものです。

もちろん、件数で勝負している場合、クオリティが悪い指摘もたくさん出てくることも
ありますが、それはやりながらルールを変えていけばいいわけです。たとえばリーダーが
指摘項目の有効性を確認するなどして。

一番重要なことは、チームみんながモチベーションをもって取り組める仕組みを
作ることです。

今回の場合であれば、 仕組み＝ゲーム 、です。

実際に設計書をゲームにした場合としていない場合でレビューの指摘数は5倍以上
増えたということもありました。

いかがですか？
楽しくない仕事をゲームにしてみませんか？
チームみんながモチベーションをもって取り組める仕組みを作ってみませんか？

【まとめ】

○自分にメリットが少ない仕事（他チームの資料レビュー）を依頼してもはなかなか
　真剣に実施してもらえない

○楽しくない仕事もゲームにして競うことによってモチベーションを上げる

○例えば、1番の人はチームメンバーからランチをおごってもらえる、など

○このようなチームみんながモチベーションをもって取り組める仕組み作りが重要

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう