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来年度のチーム編成&役割分担について、師長から個人的に呼び出されました。師:「来年度はね、教育委員をお願いします」私:「はぁ………(ま、安全対策でなくてよかったわん)」師:「あとね、日○看の方の教育委員も」私:「は?」師:「いままで○○さんにずっとしてもらっていたんだけど、これからはあなたにお願いしようと思って」私:「はぁ………(ま、安全対策でなくてよかったわん)」師:「それと、いままでサブリーダーしてもらっていたけど、今度は別の人にしてもらおうと思うの」私:「それはいいことですね(大きくうなずく)」師:「でもね、リーダー会には出てもらうから」私:「は?(な、何で?)」師:「それと………」私:「はい?(まだあるんかい?)」師:「看護診断委員も…………よろしくっ」私:「は?」とうとう来た!看護診断委員!!ろくに看護診断のなんたるかを教わったことのない私に回ってきた!!!あう~っあう~っあう~っ。ちなみにリーダー会っつーのは、師長、主任、チームリーダー2名、サブリーダー2名で開かれる会議のことです。チーム編成を見て、「これは、今回リーダーは外れる」と思っていて予想通りだったんだけど、なぜかその会議だけ出席しなけりゃならんとは…………。かつてない話。看護診断委員っつーのは、その名の通り、看護診断を極める(そう書くとすっげーなぁ。いまいちわからないんだがそんな感じ)委員です。教育委員は病棟の勉強会を開催したりする世話役みたいなの。日○看ってのは、自分の科が所属している分野で働く看護師の集まりで、地区支部の会議に出席しなくっちゃなんない非常に厄介な(だって、ぜんぜんわかんないんだもん)係です。おっと、職場4年目にしてなんかいっぱい働いてるじゃない?今までの「安全対策委員」「看護研究」「サブリーダー」よりも密かに数が増えてませんか???あ~んあ~んあ~ん。あと。自分の嫌な勘ってあたることないっすか?今度サブリーダーする人からなんか含みのある言い方されててさ、多分看護研究手伝ってっていわれるんと違うかなと予想してるんですが、それ、ぶっちさせていただきます。ここでゆうても仕方ないけど。
2004/03/27
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年度末なんでね、異動の発表がありました。わたしは動きませんでした。……………ええのか悪いのか。そろそろ出る時期かなあと自分では思っていたので、その心づもりをしていたのだけどね。まだあそこでいろっつーことか。同期で配属された人が別の病院に異動。これで同期がいなくなりました………。なんかね、そーゆー運命なんだろうな。前の職場でも一緒に就職した人は退職しちゃって同期がいなくなっちゃったからね。残されるのはなんか嫌だなぁ……………(寂)。ちょっとセンチな気分になるのは、現在わたくし風邪っぴきの最中で体調不良だから。てなわけで、5月も6月も気兼ねなく(!)休みの希望が入れられる。…………これだけはよかった。
2004/03/23
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3月入って、やはり年度末、忙しいです。でもまぁ、自分がやらなきゃならんものは一応手をつけたし、あとは、ちょこちょことそれを修正するのみ。あ、あと勤務異動は22日に発表だそうな。さて、もう今の病棟も飽きてきたし、そろそろ異動でも私は構わないかな。………休みの希望を入れられるところでないと嫌だけどね。(いれられないトコもあるという噂がね)今日は「白い巨塔」の最終回。これだけは見逃せない!たとえ、昨日トリビアや水10を見損ねてたとしても!(あまり関係ないけどね)身につまされるドラマなだけに「そうだなぁ」と思うところもあれば、「いやいや、それはないやろ」とつっこむところあり。大学病院ってああゆうところなのか?普通。ま、月末まで結構忙しいから、体に気をつけてがんばります。あ~、どっかゆっくりしたいわ。
2004/03/18
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今日から3月。う~ん、年度末。あと1ヶ月乗り切ったら…………とくになんもないけど。今日も仕事ですが、久しぶりに術後患者がいるのでなんとなくいや。ま、腰麻だからね、たいしたことないけどね。3月中にやらねばならんことがあと3つ。面倒くさっ。どれもこれも、「そんなん、はよゆうといてくれ~」っつーもんばかりで気が重いんだが、そうもゆうてられないからね。ま、準夜が終わってからちまちま職場でやりましょうかね。んで、明日の休みはやっとB'zさんのDVDでもみようかね。
2004/03/01
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