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-京番茶-
まったり日記です
コメント新着
2007.01.13
カテゴリ： 京番茶リアル日記
こんばんは、京番茶です。
最近、珍しく立て続けに更新しているこの頃です。特にモチベーションが上がってるわけでもないのだが、100%税率で大陸ＩＮを控えてしまっています（笑）ってか、ＰＯＴ高すぎですｗ
さてさて、ほろ酔い状態の今日はテーマ選択をせずにリアルについて語ろうと思う。
タイトル「夢追い人」だが、私の好きなバンドＣＲＡＺＥのリリースした曲で、私の大好きな曲の一つである。知っている人は曲をイメージしていただき、知らない人はスルーで（笑）このバンドは前身の前身から追い始め、各メンバ含め13年ほど聞き続けている。
私も三十路まで一ヶ月を切った。つまり、20代が終わるのである。
私にとって20代は波乱万丈であった。京番茶リアル回想録にて20歳前半を少し触れているが、後半は人生を左右する出来事が頻繁に起こっている。詳しくはリアル回想録中編～後編で語ろうと思うが、この20代の終わりを控え、最も印象的な出来事を書き記しておこうと思う。
それは、前職でのこと。
当時、社内は株式公開に向けててんてこ舞いな状態であった。基幹事業部の次長をしていた私は、公開準備委員会に参画しており、まともに家に帰れないような多忙な毎日を送っていた。
しかし、不安に思うことがいくつかあった。
前職の社長は限りなくグレーを好む経営者だった。時には自分を「投資家だ！」なんて言い放つ場面も度々あった。そのグレーな部分と現場の状況にジレンマを感じていた。
そんなある日のことである。
私は、某大手金融企業のセミナーに参加してきた。その日の体調は最悪で、無理を言って昼で早退させてもらった。その日、社長から何回か電話があったのだが、39℃の発熱をしていた私は出られるわけもなく寝入っていた。
その次の日、社長から電話に出なかったことを理由に一方的に始末書＆顛末書提出処分を言い渡された。不服に思ったがそこはサラリーマン、ブツブツ言いながらも作成して提出した。
ところが、後日役員室に呼ばれた。そこには社長と取締役2名の計3人の役員が座っていた。結論は、始末書及び顛末書の再提出であった。3人から一方的に攻められる状況だった。
納得がいかなかった。
弁明の余地なしの状態であった。
その数日後、嫁と相談の上退職を表明した。
社長からこう言われた。
「君は○○社に行ったら一般職以下でしか扱ってもらえない能力なんだ。だから、当社で次長職でいた方が賢い選択でしょ？その方が君のキャリアも光るし。」
まぁ、それでプチンと切れてしまったわけだ。
「だったら、一般職以下の自分がこの業界覆してやるよ」
こんな意気込みであった。
それから、会社の黒な部分を各監督省庁に行って内部告発。そして、退職した。
その後、とある方と一緒に起業。
ある意味、業界を覆すことは出来ている。
吹けば飛ぶような小さな会社だが、楽しく仕事している。
20代では、これが一番の大きな出来事だった。もう二度とこんな思いはしたくはないが。。。
そんな思いやら、現場にいた時の思いやら、とにかく従業員を使い捨てにしない経営方針を今後も貫いていきたいと思う。
まぁ、酔っ払っているのでうまくまとめられないが、人は人であって決して歯車ではない！こんなことを言いたかったわけである。
さて、もう一献。。。
では、また！
最近、珍しく立て続けに更新しているこの頃です。特にモチベーションが上がってるわけでもないのだが、100%税率で大陸ＩＮを控えてしまっています（笑）ってか、ＰＯＴ高すぎですｗ
さてさて、ほろ酔い状態の今日はテーマ選択をせずにリアルについて語ろうと思う。
タイトル「夢追い人」だが、私の好きなバンドＣＲＡＺＥのリリースした曲で、私の大好きな曲の一つである。知っている人は曲をイメージしていただき、知らない人はスルーで（笑）このバンドは前身の前身から追い始め、各メンバ含め13年ほど聞き続けている。
私も三十路まで一ヶ月を切った。つまり、20代が終わるのである。
私にとって20代は波乱万丈であった。京番茶リアル回想録にて20歳前半を少し触れているが、後半は人生を左右する出来事が頻繁に起こっている。詳しくはリアル回想録中編～後編で語ろうと思うが、この20代の終わりを控え、最も印象的な出来事を書き記しておこうと思う。
それは、前職でのこと。
当時、社内は株式公開に向けててんてこ舞いな状態であった。基幹事業部の次長をしていた私は、公開準備委員会に参画しており、まともに家に帰れないような多忙な毎日を送っていた。
しかし、不安に思うことがいくつかあった。
前職の社長は限りなくグレーを好む経営者だった。時には自分を「投資家だ！」なんて言い放つ場面も度々あった。そのグレーな部分と現場の状況にジレンマを感じていた。
そんなある日のことである。
私は、某大手金融企業のセミナーに参加してきた。その日の体調は最悪で、無理を言って昼で早退させてもらった。その日、社長から何回か電話があったのだが、39℃の発熱をしていた私は出られるわけもなく寝入っていた。
その次の日、社長から電話に出なかったことを理由に一方的に始末書＆顛末書提出処分を言い渡された。不服に思ったがそこはサラリーマン、ブツブツ言いながらも作成して提出した。
ところが、後日役員室に呼ばれた。そこには社長と取締役2名の計3人の役員が座っていた。結論は、始末書及び顛末書の再提出であった。3人から一方的に攻められる状況だった。
納得がいかなかった。
弁明の余地なしの状態であった。
その数日後、嫁と相談の上退職を表明した。
社長からこう言われた。
「君は○○社に行ったら一般職以下でしか扱ってもらえない能力なんだ。だから、当社で次長職でいた方が賢い選択でしょ？その方が君のキャリアも光るし。」
まぁ、それでプチンと切れてしまったわけだ。
「だったら、一般職以下の自分がこの業界覆してやるよ」
こんな意気込みであった。
それから、会社の黒な部分を各監督省庁に行って内部告発。そして、退職した。
その後、とある方と一緒に起業。
ある意味、業界を覆すことは出来ている。
吹けば飛ぶような小さな会社だが、楽しく仕事している。
20代では、これが一番の大きな出来事だった。もう二度とこんな思いはしたくはないが。。。
そんな思いやら、現場にいた時の思いやら、とにかく従業員を使い捨てにしない経営方針を今後も貫いていきたいと思う。
まぁ、酔っ払っているのでうまくまとめられないが、人は人であって決して歯車ではない！こんなことを言いたかったわけである。
さて、もう一献。。。
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