クラシックどっぷり日記　～音楽回想～

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2024.10.22

社員研修。

テーマ：今日の出来事(293196)

カテゴリ：雑談日記

先週の金曜は、我が社の社員研修。

それも等級が上の人、管理職候補の研修です。

私は、今年会社のグループ研修の代表として他の研修も参加しています。
何か今年は研修の嵐だな〜と。

でも、金曜は金曜で面白かった。
全く知らないわけではないメンバーとなかなか関わりが少ない人事考課の話。

何じゃ？って話かもしれせんが、社員の評価ですね。
給料や昇給、賞与に関する評価、または適材適所とか色んな事を考えてやらないといけない。
こんな事、総務とか部長はやってたのかと関心です。
というか、私も採点され、逆にしなくてはいけない立場。

何か嫌ですよね〜、好かれる嫌われるとかあるわけだし、これで関係性が上下になってしまうのは。
私は出来るだけフラットでいたいし、波風を立てたく無く、平和・温厚を望む人ですから、争いとか蹴落としとか巻き込まれたくないし、そのようにしたくない。
それを管理していかないといけない立場になってしまうのか・・、何か憂鬱。下手に長い事会社にいるからこうなっちゃうのがしょうがない。

我が社は、中途採用が当たり前だから色んな人がいるんですね、特にうちの部は経験が物を言いますから尚更年齢層が広い。そして、性格も千差万別で営業所は大変だと思います。派閥やら喧嘩やらあるみたいなんでね。これは会社の利益には関係ないけど、どうしたらまとまるのか、同じ方向に持っていけるのか、良い考えが出るのか等のリーダーシップ論が必要なわけで・・。

私はあまり上に立つ人ではないんですよね。
さわ〜っと下から支える、縁の下の人間だと思ってますので、それを変えようにもなかなか難しいです。

ただ、一緒に研修していた人から周りに誘導されない、聞き上手だと言われ、そういうとこが良い、見習いたいと言われた。結構人の話聞いてるようであまり聞いてないんだけどな〜、適当だったりするし。
なかなか私も怒ったり喧嘩したりしないんですよ、争っていい事ないし、溝が生まれるだけ。その爆発した力を他に使えばいいのに、と。でも、その力を使うところが上手く定まってないんですけどね。
なかなか言われ慣れるものではないので、恥ずかしいもんで、普通に生活しているんだけど。

それが第三者から見てそう見えて、感じられているならヨシと考えよう。また、他の良い事も吸収して良い方向へ進めるように行ければと。

最終的には精神論みたいな気がしますけど、これからも淡々と進めて行ければと思います。これから、会社も楽しそうな方向に進みそうだし、張り詰めたものが、だいぶラフな感じになっているのが良いかなと。

前に進むのみですね。

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