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もう暮れが押し迫ってきています。
母が勤め始めて半年があっという間に過ぎ、職場の雰囲気も変わりました。
新店長が来てから、パート3名が 辞めました 。
古参の若い娘さん2名(23歳と26歳)は、何だか最近サボりがち。
人数が足りない時は、本当に忙しすぎて 吐きそう です。
辞めたパートのおばさん、一人は「近所に仕事を見つけたため」、一人は「術後の舅の介護のため」ですが、もう一人のおばさんは 「店長に付いていけないから」 です。
真面目で大人しいと思っていた店長でしたが、見た目とは裏腹にずいぶんとパート陣に無理難題をふっかけてきます。
・クリスマス、年末年始は全員強制出勤&早出
・少ない人数で仕事を時間内にこなす
さすがに一人でお弁当とおこわを担当した時は、思わず涙が出ました。
クリスマス&暮れのことに関しても、前店長は交代で休みを取らせていたそうですが、今回はそれはありません。
さらには割高なオードブルを強制的に買わされました。
これはクリスマス、お正月には当たり前の行事ですので、古参のパートさんは納得済みですが、今年は+α(何か一品余分に付けてくれる等)は、一切ナシ。
何を言っても、笑ってごまかしているだけ。
この無茶なやり方は、店長の意志と言うより、後ろに控えている地区長の存在がちらりほらり。
職場の雰囲気は悪くなる一方。
同期の人と「そろそろ転職の準備しなきゃ」と語り合う、今日この頃。
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