こんなことも あんなことも

こんなことも あんなことも

2020年02月13日
XML
カテゴリ: 働きながら子育て
今朝Twitterで呟いた内容ですが、
ここは長文OKなので、
もう少し書いてみようと思います。

次男坊主が2歳(年少)の時から、
パートで始めた現在の仕事。
会社の都合でパート→契約社員→正社員と
名前を変えて、今や【次長】なんて肩書きまでついています(笑)

でも、金融機関の人事受け皿的な会社なので、
部長より上はそこから流れてくる人のみ。
長くて3年で退職する人たちです。
そのため、仕事を覚える気が全くありません。

私は知らぬまに部長がすべき仕事をして、
誰でもできる事務職の仕事量も変わらず、
さらに募集人資格者の教育、指導まで
代理店全体の業務を担っていることに気づきました。

というのも、2020年度は勤続20年めという私にとって節目の年です。
就業規則には【年休5日+特休3日を連続取得できる】と書いてあります。
20年間働いて「年休を5日続けて取っていいよ。特別に3日つけちゃうよ」と
いうことです(笑)
金一封とか商品券ではなく【休暇】というのだから、
働きバチと称される昔のサラリーマン時代に作られた規則ですな。
今や若い子たちは「海外へ行くんで、一週間休みま~す」って、
気楽に連休申請しますもの。
このありがたき【年休5日+特休3日】も自分から言わないと誰も教えてくれないので、
取りそびれてしまうんです。

土日を足して最長12日間。
自分の業務を表にして部長に手渡しましたさ。
この機会にぜひ、仕事に興味を持って頂きましょう。
6月はばっちりお休みさせて頂きますから。









お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2020年02月13日 20時02分25秒
コメント(0) | コメントを書く


■コメント

お名前
タイトル
メッセージ
画像認証
上の画像で表示されている数字を入力して下さい。


利用規約 に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、 こちら をご確認ください。


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
Create a Mobile Website
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: