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2011年03月25日　大分旅行４日目（その２）

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2019年04月15日

業後に行なわれる、出向元の職員組合の会議に参加。
昨秋の異動以前は同じフロアにある会議室なので直前に出れば良かったが、今は別館にいるので１０分程歩く必要がある。
一緒に行くのだろうと思っていたＡ氏が先にいなくなったので、今月着任（出戻りだが）したばかりのＳ氏と一緒に行った。

出向先、出向元でうちを統括している部門、出向先の総務部から参加しているのだが、出向先からはうちの３人を除けば２人だけで、統括している部門の人間が圧倒的に多い。
そこのメンバーも、以前は出向先からの異動というパターンが主だったので顔見知りが多かったのだが、最近は営業店や他の部署から直接異動になるので知らない顔が増えて、今回の議長も知らない人。
まずは、職員組合の本部から来た委員が賃上げや賞与に関する説明を行ない、議長が決を取る。
共に、こちらからはアップを求めない事に。
経営陣との交渉は楽だろうなあ。
誰の為の組合か。

続いて、人事制度の変更について本部委員から説明。
事務職を廃止して（＝パートさんに任せて）、営業もある総合職に吸収しようという事らしい。
今回の参加者（２０人程度）の内、対象者はＫ女史１人だけで、その人が質問するのはわかるが、関係ないＫ氏が本筋とは関係なさそうな質問をチクチクとやるので、会議が長引いた。
こんな輩（やから）を相手にする必要がある委員も大変だ。
そもそも、総合職に代わる事によって対象者の給与が上がる事にブツブツ言っていたのだが、対象者の人数や１人あたりの上昇額、全体でいくら上がるのかもわからない状態で文句を言うのはナンセンスだと思うが。
会議が終わり、Ｓ氏は会社へ戻ったが、自分は直帰（Ａ氏は喫煙コーナーへ）。

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