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前も投稿したけどインスタで同意見多くて安心!!時短勤務を経験した人こそそんな給付金的外れだって言ってる気がする!時短で困ってるのはお金じゃないのよ。いや、そりゃお金欲しいよ。でもそれだけが理由なら仕事辞めないのよ。お金が減るから続ける人が少ないみたいな見解一体誰がしたの??笑時短になったらお金減るのー??じゃあー働く意欲なくなったわ辞めよ!なんてただの富裕層でしょ。どうせ時短勤務したことない人とか別にお金に困ってもない政治家の案でしょ??ズレてるのよ考えが。。。これじゃ一生懸命フルで働いてる人を減らしてより労働力減らしますけど??時短の人今でさえ罪悪感感じてるのにさらに肩身狭くなりますけど??お給料も少なくなるのに育児大変なのに続けてくれてありがとうって言われるくらいがいいのよ。その予算算出できるなら大学まで無償化してください。3人目産んだら塾代までください。若くして産んだ人にももっと恩恵下さい笑笑
2022.11.19
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また政府が新しい法案考えてるそうな。。。子供3人居ますけど反対!時短勤務ができてる会社はいいけどできない職だってある事を知って欲しい。そんで出来なかった私。そして辞めてしまった私笑再就職難しくて派遣になった人パートなんかでなんとか働いてる人もいるのよ。正社員だけって不平等感。。。財源は雇用保険ってさそりゃ時短できてる人はいいけどさしたくても出来ずに雇用保険払ってる人可哀想じゃ無いですか??不公平じゃないですか??再就職で無理してフルで働いてる人の立場は??だったらまずはさ、非正規雇用無くしてよ😭再就職も時短で正社員歓迎!ってなるような政策考えてよ!!子育て世代採用したら補助金!みたいなさ笑子育てのためにリタイアした人達を社会に戻すための政策を考えては??子育てしてる人雇用保険料免除だったらみんな嬉しいと思うんだけどなあ😭他国はどんな政策して出生率上げてるか知らないけどさ、お金あげまーすよりもっといい方法あると思うんだけどなあ😵💫
2022.11.12
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