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担当者の方に宛てる手紙というのは、本当に大事です。自分だったら、と思えば、すぐに想像はつきますね。短期間とはいえ、その人と一緒に仕事をするわけですから、いい加減な人だったり、愛想のない人をわざわざ選ぶことはないでしょう。逆に考えれば、いい加減でなく、愛想の良い、一緒に仕事をしたいなと思える人物だというところをアピールすればいいんです。簡単なことですね。内容については、昨日書きましたが、書き方についてもひと工夫が必要です。もちろん、きれいな文字で丁寧に書くこと。これも昨日書きましたね。ちなみに、今日放送の、NHK総合「ためしてガッテン」も、美文字があっという間に書けるようになるという内容です。必見です!さて、話はそれましたが、書き方は、ずらずら~~っと文章を書き連ねるのではなくて、新聞記事を書くように、書きたいテーマごとに分けるといいですよ。自己紹介・子どもとの生活・住所などのプロフィール・お部屋の様子 などなど。簡単なのは、蛍光ペンで枠を囲ってしまって、その中に書いたり、色ペンで目立たせたいところを強調したり。あくまでも、多くの応募者の中から選んでもらわないといけないので、色を使って短時間でアピールできる一枚の紹介文を作るのがコツです!
Oct 8, 2008
まず、担当者に丁寧なお手紙を添えることそれも、簡単に「いつも読んでます、よろしく」なんてことではだめ。どんなページが好きか、なぜいつもこの雑誌を買っているのか、子どもとはいつもどんな生活をしているのか、そんなことを細やかに書きます。でも、文章量が多いと、相手も読むのが大変ですよね。更に読みにくい文字立ったりしたら…そこで、きれいな文字で書く、ということがとっても重要です
Oct 7, 2008
読者モデルとして、多くの雑誌に掲載していただいたのは、今はとても良い思い出です。というのも、子どもも小学校に入り、なかなか対象となる雑誌がなかったり、時間がとれなかったり。いつか子どもが「またこういうのに載りたい!」というようになったらチャレンジしてみようと思います。さて、これまでいろいろな雑誌に登場させて頂いて参りましたが、実は「選ばれるコツ」があるんですよ!いくつかあるので、これからはそちらを紹介していきますね。
Oct 5, 2008
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