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よきん
電気関係の製造業をやっている筆者がいろんな物好きーなことに興味をもって日々を生きている日記です。モノスキーもやっていましたのでブログのタイトルがそのまま残っています。 ただいま、経営革新の真っ最中、脱下請けを目指して奮闘しています。
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2010年01月20日
カテゴリ： カテゴリ未分類
２月 ９日（火） 益はなくとも意味はある
私たちが仕事をする上での価値基準として、｢利益がなければ意味がない｣と考えがちです。しかし、中国の春秋時代・斉の宰相であった晏嬰（晏子）は、｢益はなくとも意味はある｣という内容の格言を遺しました。
確かに、職場においては、利益や効率を追求することが不可欠です。しかし、人として心の鍛錬を図り、人間性の向上を得ることも益の一つなのです。
この人間性の向上は、一朝一夕にかなうものではありません。それだけに、すぐには益につながらなくても｢挨拶をする、返事をする、後始末をする、小さな約束や時間を守る、姿勢を正す｣などを恒常的に行なうのは意義があります。
一つひとつの行為は些細な事柄でしょう。しかしそれらが積み重なり、また合わさることによって、大きな益となり得ます。
<日常の些細なことに心を向け、それを実際の行動に移す。行動に移したならば、日々の習慣として継続的に行なう>。それは個人の人間性を高めるだけでなく、潤滑な職場環境を形成するための礎です。
今日の心がけ●些細なことに心を向けましょう
職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。この「職場の教養」は書店で販売していません。
倫理法人会に入会すると３０冊（無料で？）もらえます。職場の教養を使うと、活力あふれる朝礼が出来ます。
日本各地にある倫理法人会では、毎週モーニングセミナーという経営者向けの勉強会をやっています。
毎月１回「経営者の集い」があります。経営のためだけでなく人生を豊かに過ごすための講演会です。
一般の方や社員のかたの参加も無料です。年に一度、倫理経営講演会があります。
勉強会に参加しなくても、職場の教養だけで十分元がとれると言う方もおられます。
職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の１日に、１か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから１日をクリックしてください。
私たちが仕事をする上での価値基準として、｢利益がなければ意味がない｣と考えがちです。しかし、中国の春秋時代・斉の宰相であった晏嬰（晏子）は、｢益はなくとも意味はある｣という内容の格言を遺しました。
確かに、職場においては、利益や効率を追求することが不可欠です。しかし、人として心の鍛錬を図り、人間性の向上を得ることも益の一つなのです。
この人間性の向上は、一朝一夕にかなうものではありません。それだけに、すぐには益につながらなくても｢挨拶をする、返事をする、後始末をする、小さな約束や時間を守る、姿勢を正す｣などを恒常的に行なうのは意義があります。
一つひとつの行為は些細な事柄でしょう。しかしそれらが積み重なり、また合わさることによって、大きな益となり得ます。
<日常の些細なことに心を向け、それを実際の行動に移す。行動に移したならば、日々の習慣として継続的に行なう>。それは個人の人間性を高めるだけでなく、潤滑な職場環境を形成するための礎です。
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