モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2010年04月21日

　４月２１日（水）　　世のために

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テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20253)

カテゴリ：カテゴリ未分類

　４月２１日（水）　　世のために

　仕事をする意義には、基本的なものがいくつかあります。１報酬を得る２自己能力の発揮３他者の役に立つ、などがそうでしょう。この中で何を優先するかは、その人の生きざまに通じます。

　商いの世界には、古来より｢三方よし｣という言葉があります。商売人は｢お客様のためによし｣｢世の中のためによし｣｢自分のためによし｣のバランスを保つべきというのです。

　お客様に喜ばれること、社会に貢献すること、それが巡りめぐって自分の利益となって返って来るという教えです。世の中の役に立つことを商売の核として据える意識が、時代を超えた仕事の本質なのでしょう。

　私たちは日頃、｢貢献｣という意識を強く持つことはありません。むしろ、報酬のための仕事と割り切っている人が、おそらく大半ではないでしょうか。

　｢世のため、人のために働く｣という意識を持てるようになった時、職場人としての階段を一段昇ったといっていいでしょう。

　今日の心がけ●社会への貢献意識を持ちましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。著作権は社団法人倫理研究所にあります。
この文章入力は弊社Ｏ君が指のトレーニングのために１０年ぐらい前から毎日こつこつやってくれている作業です。知的障がいを持つＯ君の作品の発表の場として、あたたかく見ていただければ幸いです。
職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の１日に、１か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから１日をクリックしてください。

職場の教養では、よく固有名詞がでてきます。
難解な字や固有名詞などはルビがないと読めないものです。
Ｏ君は、いまでは職場の教養にルビまで入れてくれるようになりました。
知的障がいをもつ彼にとって、大変な手間がかかった力作だと思います。
朝礼の準備でご利用の方で、ルビつきのものが欲しいといわれる方がおられたら
是非ご利用頂ければと思っています。ご希望の方はお知らせ下さい。
（著作権の保護のため、ご利用にあたっていくつかの条件を設けます）

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