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よきん
電気関係の製造業をやっている筆者がいろんな物好きーなことに興味をもって日々を生きている日記です。モノスキーもやっていましたのでブログのタイトルがそのまま残っています。 ただいま、経営革新の真っ最中、脱下請けを目指して奮闘しています。
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2010年07月31日
カテゴリ： カテゴリ未分類
７月３１日（土） 全身で伝える
社会人向けのセミナーで講師をしているM氏は、受講生によって、講義内容の真意が伝わっている人といない人がいることに気がつきました。
M氏は｢受講生のセミナーに対する意識の向け方の差だろう｣と考え、自主的に参加しているか、誘われて仕方なく参加しているかの違いと思っていました。
セミナー風景をビデオ録画しているため、M氏は自分の担当箇所を再生してみました。すると、表情が固く、機械的な話し方をしていることに驚きました。
先輩にも、｢Mの表情は目元が固く、顔が笑っていても目に変化がないから、楽しそうに話しているように見えない｣との指摘を受けたのです。<相手だけでなく、自分にも問題があった>と、M氏は思い至りました。
｢目は口ほどに物を言う｣の諺にあるように、表情には自己のやる気や本気度が表われます。口先だけの説明では、軽くなってしまい相手に伝わらないのです。
他人に物事を受け止めてもらうには、本気で伝えたいという思いを全身で伝えていくことが大切でしょう。
今日の心がけ●相手に伝える工夫をしましょう
７月３０日（金） 言行一致の威力
A氏は管理職として業務に励んでいます。とりわけ部下の指導育成に熱心なA氏ですが、その成果は芳しいものではありませんでした。
部下は伸び悩み、A氏は指導力を充分に発揮できていません。<どのように部下を育成していくべきか>と悩んだ氏は、親しい先輩に相談をしました。
すると先輩は、｢A君は勉強熱心だし、発言はすべて理にかなっている。僕自身、君の言葉にずいぶんと学ばせてもらっている｣と言いました。
そして、｢しかし、言っていることが身についているかといえば疑問がある。言動が一致した時には、言葉に力が加わる。指導者である君自身の足もとを固めることが、まずは先だよ｣とアドバイスを付け加えました。
A氏は、先輩の言葉に我が身を振り返り、部下への指導内容を自身に当てはめてみました。その後、自分の課題を明確にし、徹底して取り組み始めたのです。
社会人向けのセミナーで講師をしているM氏は、受講生によって、講義内容の真意が伝わっている人といない人がいることに気がつきました。
M氏は｢受講生のセミナーに対する意識の向け方の差だろう｣と考え、自主的に参加しているか、誘われて仕方なく参加しているかの違いと思っていました。
セミナー風景をビデオ録画しているため、M氏は自分の担当箇所を再生してみました。すると、表情が固く、機械的な話し方をしていることに驚きました。
先輩にも、｢Mの表情は目元が固く、顔が笑っていても目に変化がないから、楽しそうに話しているように見えない｣との指摘を受けたのです。<相手だけでなく、自分にも問題があった>と、M氏は思い至りました。
｢目は口ほどに物を言う｣の諺にあるように、表情には自己のやる気や本気度が表われます。口先だけの説明では、軽くなってしまい相手に伝わらないのです。
他人に物事を受け止めてもらうには、本気で伝えたいという思いを全身で伝えていくことが大切でしょう。
今日の心がけ●相手に伝える工夫をしましょう
７月３０日（金） 言行一致の威力
A氏は管理職として業務に励んでいます。とりわけ部下の指導育成に熱心なA氏ですが、その成果は芳しいものではありませんでした。
部下は伸び悩み、A氏は指導力を充分に発揮できていません。<どのように部下を育成していくべきか>と悩んだ氏は、親しい先輩に相談をしました。
すると先輩は、｢A君は勉強熱心だし、発言はすべて理にかなっている。僕自身、君の言葉にずいぶんと学ばせてもらっている｣と言いました。
そして、｢しかし、言っていることが身についているかといえば疑問がある。言動が一致した時には、言葉に力が加わる。指導者である君自身の足もとを固めることが、まずは先だよ｣とアドバイスを付け加えました。
A氏は、先輩の言葉に我が身を振り返り、部下への指導内容を自身に当てはめてみました。その後、自分の課題を明確にし、徹底して取り組み始めたのです。
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