モノスキー日記

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あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…
梨木健太郎@ Re:7号食※ を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。
中居正郎@ Re:7号食※ を再開しました。(11/07) びっくりのアップ~だれもみんよね。
よきん @ Re[1]:緊急事態宣言 !!(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ア(^○^)ハ(…

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2016年08月12日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
8月12日(金)   はねのけない

 Mさんは製造業の会社に勤めて二年目です。検品や部品の仕分け、図面仕分けや書類作成など、多くの業務で経験を積んでいます。

 その中で、先輩から、後始末の不徹底や準備不足について、厳しい指導を受けることがありました。その指摘に、落ち込むこともありました。

 しかし最近、仕事の段取りがスムーズになり、心に余裕が持てるようになってきたのです。それは、教わったり、指導されたことをそのまま受け入れて、実行してきたからでした。

 注意されたことを受け入れるのは、なかなか難しいものです。とはいえ、嫌がっていては、成長の機会も失ってしまうでしょう。

 Mさんは、先輩からの指摘を素直に受け止めることで、業務の優先順位をつけられるようになるなど、仕事がより洗練されてきました。

 これからも、何かを指摘されたり、教えられた時、はねのけるのではなく、まずは受け止めようと心がけているMさんです。

 今日の心がけ◆アドバイスを素直に受け止めましょう

職場の教養は一般社団法人倫理研究所の月刊誌です。
各地の倫理法人会では、毎週モーニングセミナーが開催されます。
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Last updated  2016年08月12日 09時12分47秒
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