人はどうしたら動くのか

森さん、
私の本をご紹介くださってありがとうございます！
幸いにもいまのところ好評です。

今後ともご支援よろしくお願いします。
北島 (2008.03.26 12:39:34)

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2008.03.21

(3)

カテゴリ：人材育成

自分が取り組み、やらなければいけない仕事があることは頭でわかっていても、
それをすべて肯定的に受け止められるわけではありません。

肯定的に受け止めることができた場合、人は動くことができます。

逆に、否定的に受け止めた場合、人は動けなくなります。
動きたくなくなる拒否反応が出るのです。
意識的に「嫌だ、やりたくない」「そんなの無理だ」「不安だ」などという感情を持つ場合もありますし、
自分ではそう思っていないように装っていても、無意識に否定的な受け止め方をしてしまっている場合もあります。

社会生活のなかで、特に第一線でバリバリ働く者にとって、
“仕事”となれば、肯定的なものより否定的な感情を呼び起こすことのほうが
確実に多いことは予想できます。

では、どうしたら、人は動くことができるのでしょうか。

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Last updated 2008.03.21 08:16:48
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■コメント

結局のところ……

みいさん

きれいにみせている業界は、裏はきたないです！
面接に行っても未経験者歓迎とか書いておきながら、話してみたら、うちの業界は厳しいけど、耐えられるか…って聞かれます。あと、見た目で、こいつはすぐやめるとか思ってるのが分かります☆
やらせてもないのに、あきらめが早い企業が多いです！
本当にいい人材だって思ったら、採用して企業がちゃんと面倒見てほしいです☆採用って、なにがなんでもその人と向き合ってあきらめないで結果だすことじゃないのか…って、不採用通知くるたびに思うんです！ (2008.03.21 08:40:08)

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以前の経験から……

わかりました！さん

動くのを待ってみました！
自分自身がやろうとどれくらい感じるかで結果の出方が人により違うんだな…ということも分かりました☆
どうしても動こうとしない人には
「なんで動けないの？」
とか…
「なんでこの会社で働かないといけないの？」
とか、動かない人に直接、聞いてました☆
そうすると、本人なりのマイナス思考な考えがあって、どうしたら行動がとりやすくなるか一緒に考えました！ (2008.03.22 19:10:56)

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ありがとうございます！

フランシス・キタジマさん