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カテゴリ
2006年11月01日
カテゴリ： カテゴリ未分類
スイスも本来の秋の天気になってしまった。寒くて灰色で暗～いの。
幼稚園の新学期初日、レイナが幼稚園から連絡のプリントをもらってきた。
”新学期のテーマは「サーカス」なので家にあるサーカスに関連したグッズを持参してくること。例えばジャグリング、綱渡り他。園児は練習をして、父兄に披露する予定。”
夫はあきれて「子供がジャグリングや綱渡りデキルワケヨ～（カイヤ風の叫び）」
つーか、大人だって出来ないよ、一体何考えてんの、幼稚園のせんせー…。
私は冗談で「じゃ、レイナは鉄棒の逆上がりなんでどう？皆出来ないと思うから結構びっくりするかもよ」と夫に言った。
翌日夫は先生に電話をしたら、いいアイディア、幼稚園では週一日の体操の日しか鉄棒を触れないから、是非鉄棒と手作り平均台を持ってきて欲しい、との話。
月曜の朝、幼稚園の先生から電話があって、今すぐ持ってきて、との要求。えっちら担いで持って行った。
その日、早速園児一同サーカスの練習をしたらしい。レイナが逆上がりを披露したら皆ビックリ。年長の子さえも出来なかったとか。ぶら下がるのがやっととか。
いつも幼稚園でモジモジ気味のレイナが一気にヒーロー、いやヒロインになったようで、先生とも一杯話しをしたそうだ。自信を持つキッカケとなったようだ。
あ～、日本から1万8千円（鉄棒1万円、船便8千円）の費用をかけて鉄棒を手配した甲斐があったな（笑）。
今日も皆で鉄棒や平均台の練習を園でしたそうで、子供たちは「あ～、こんな面白いのあってよかったね」と口々に言っていたそうだ。
スイスの幼稚園では鉄棒などの持ち込み大歓迎なようなので、これから入園されるお子さんを持つママ、是非里帰りの折に鉄棒を持ってくるといいですよ。
さて、先日NHKのクローズアップ現代を見ていて「老人介護」の特集をやっていた。介護士がどんどん離職してしまうとか。5年のキャリアがあっても昇給殆ど無し、給与は手取り17万、ボーナス無し。これでは結婚して家庭を持てないと断腸の思いで職場を去る青年の話をしていた。
認知症6人が暮らすグループホームでの介護。夜中も勝手にウロウロして、トイレもいちいち面倒みなくてはならない。何をしでかすか分からない認知症の老人たち相手に、常に緊張を強いられる職場。本当に、こんな大変な仕事で手取り17万円は安すぎるー！
スイスでは質の悪いベビーシッターでも時給1500円から2500円ぐらいとる。子供の相手をするどころか、彼氏連れてきたり、冷蔵庫のモノを勝手に食べる。携帯メールに夢中で子供が転んでも気がつかない、とか友達が言っていた。
またスイスではちょっと裕福な家庭は掃除婦を頼む。私からしたら、もーすでにピカピカで掃除婦頼む必要ないじゃん、という家のピカピカの床にモップをかけている。その時給も2500円程度。
友達が一度掃除婦を頼んだら、余りにも家が散らかっていたので（日本なら普通の様子？）断られたとか。
日本のように時給800円とかで働く人はいない。レストランでも20フラン（2千円）は出さないとウエイターの人材も見つからないとか。
スイスは人件費が世界一高い国だ。
2年前、私は夫に生命保険に加入するように頼んだ。夫が死んだら私に1億円入るとか（ニヒニヒ←かいけつゾロリ風）。
夫は日本で言うところのファイナンシャルプランナーに相談したら、何と「奥さんが生命保険に入るべき」とアドバイスされたそうだ。「なに、私が死んだらあんたにお金が入るの、話が違うぅ～！」憤慨する私に夫は説明した。
スイスでは企業に勤めている夫に何かあれば家族は手厚い保障を受けられるから心配ない。しかし育児中の母親に何かあっても保障は殆どない。スイスは育児を外注すると物凄いコストが掛るから、奥さんに保険を掛けるべき、とな…。
試算してみたら、本当に育児外注はすごいコストが掛る。ウチのように近くに祖父母がいない場合は１００％外注になる。スイスの企業では５０％の労働、という選択も出来るが、夫の職場では無理な話。
プリスクール 一人 20万円 2人で月40万円
送迎、短時間のベビーシッター 月１0万円
家事代行 月１0万円（子供に栄養のある夕食を用意したり）
てな具合で一月60万円掛る。切り詰めても最低40万円は掛るだろう。
公立幼稚園の教育の質は低いから、私が死んだら子供たちは絶対私立へ入れてもらいたい。公立は時間も短いしお昼ご飯も家に戻ってくる公立はシッター費用も余分に掛るしね。
という訳で、幼児のいる専業主婦の家事育児労働は60万円の価値があるんだぞー、と夫に言った。
オマケに私は日本語教育、幼児教育なども自分でやっているから、プラス30万円だ（暴利？笑）。
自分のやっていることがいかに価値があるか、外注すれば高くつくか、を考えれば家事育児もバカに出来ません。特に私は日本語や幼児教育の時間は、心を入れ替えて（笑）マジメにやっている。
１時間プロに教われば（幼児教室に行かせたりすれば）5、6000円は掛るから、自分の指導にもその価値があるようにお勉強の時間はプロに徹する。事前に課題の準備やより楽しい教え方の研究。子供もそれを感じるのか、お勉強の時はしっかり集中している。
母親が時間の空いた時にちょっと（お勉強を）みてやる→タダ、母親だから子供が出来ないとつい「かっ～！」となって怒ってしまうのです。勉強できない、の「かっ～！」も、例えばオモチャを片付けない「かっ～！」も同じレベル。これでは子供が勉強嫌いになっちゃいます。
プロなら、子供が出来ないなら、どうして出来ないのか、理解できるようにするためにはどうしたらいいか、どんな教材を用意すれば勉強を楽しんでくれるか、など、子供を責めずに、まず自分が努力する。出来ないのを子供のせいにせず、自分の指導者としての力不足をまず考える。
夫が子供の勉強を見るときは、子供は全く集中しない。「ママとの勉強はあんなに大人しく出来るのにどうしてぇ～」夫はトホホ。
ま、とにかく、ママが保険に入る、というのも必要なスイスです。
幼稚園の新学期初日、レイナが幼稚園から連絡のプリントをもらってきた。
”新学期のテーマは「サーカス」なので家にあるサーカスに関連したグッズを持参してくること。例えばジャグリング、綱渡り他。園児は練習をして、父兄に披露する予定。”
夫はあきれて「子供がジャグリングや綱渡りデキルワケヨ～（カイヤ風の叫び）」
つーか、大人だって出来ないよ、一体何考えてんの、幼稚園のせんせー…。
私は冗談で「じゃ、レイナは鉄棒の逆上がりなんでどう？皆出来ないと思うから結構びっくりするかもよ」と夫に言った。
翌日夫は先生に電話をしたら、いいアイディア、幼稚園では週一日の体操の日しか鉄棒を触れないから、是非鉄棒と手作り平均台を持ってきて欲しい、との話。
月曜の朝、幼稚園の先生から電話があって、今すぐ持ってきて、との要求。えっちら担いで持って行った。
その日、早速園児一同サーカスの練習をしたらしい。レイナが逆上がりを披露したら皆ビックリ。年長の子さえも出来なかったとか。ぶら下がるのがやっととか。
いつも幼稚園でモジモジ気味のレイナが一気にヒーロー、いやヒロインになったようで、先生とも一杯話しをしたそうだ。自信を持つキッカケとなったようだ。
あ～、日本から1万8千円（鉄棒1万円、船便8千円）の費用をかけて鉄棒を手配した甲斐があったな（笑）。
今日も皆で鉄棒や平均台の練習を園でしたそうで、子供たちは「あ～、こんな面白いのあってよかったね」と口々に言っていたそうだ。
スイスの幼稚園では鉄棒などの持ち込み大歓迎なようなので、これから入園されるお子さんを持つママ、是非里帰りの折に鉄棒を持ってくるといいですよ。
さて、先日NHKのクローズアップ現代を見ていて「老人介護」の特集をやっていた。介護士がどんどん離職してしまうとか。5年のキャリアがあっても昇給殆ど無し、給与は手取り17万、ボーナス無し。これでは結婚して家庭を持てないと断腸の思いで職場を去る青年の話をしていた。
認知症6人が暮らすグループホームでの介護。夜中も勝手にウロウロして、トイレもいちいち面倒みなくてはならない。何をしでかすか分からない認知症の老人たち相手に、常に緊張を強いられる職場。本当に、こんな大変な仕事で手取り17万円は安すぎるー！
スイスでは質の悪いベビーシッターでも時給1500円から2500円ぐらいとる。子供の相手をするどころか、彼氏連れてきたり、冷蔵庫のモノを勝手に食べる。携帯メールに夢中で子供が転んでも気がつかない、とか友達が言っていた。
またスイスではちょっと裕福な家庭は掃除婦を頼む。私からしたら、もーすでにピカピカで掃除婦頼む必要ないじゃん、という家のピカピカの床にモップをかけている。その時給も2500円程度。
友達が一度掃除婦を頼んだら、余りにも家が散らかっていたので（日本なら普通の様子？）断られたとか。
日本のように時給800円とかで働く人はいない。レストランでも20フラン（2千円）は出さないとウエイターの人材も見つからないとか。
スイスは人件費が世界一高い国だ。
2年前、私は夫に生命保険に加入するように頼んだ。夫が死んだら私に1億円入るとか（ニヒニヒ←かいけつゾロリ風）。
夫は日本で言うところのファイナンシャルプランナーに相談したら、何と「奥さんが生命保険に入るべき」とアドバイスされたそうだ。「なに、私が死んだらあんたにお金が入るの、話が違うぅ～！」憤慨する私に夫は説明した。
スイスでは企業に勤めている夫に何かあれば家族は手厚い保障を受けられるから心配ない。しかし育児中の母親に何かあっても保障は殆どない。スイスは育児を外注すると物凄いコストが掛るから、奥さんに保険を掛けるべき、とな…。
試算してみたら、本当に育児外注はすごいコストが掛る。ウチのように近くに祖父母がいない場合は１００％外注になる。スイスの企業では５０％の労働、という選択も出来るが、夫の職場では無理な話。
プリスクール 一人 20万円 2人で月40万円
送迎、短時間のベビーシッター 月１0万円
家事代行 月１0万円（子供に栄養のある夕食を用意したり）
てな具合で一月60万円掛る。切り詰めても最低40万円は掛るだろう。
公立幼稚園の教育の質は低いから、私が死んだら子供たちは絶対私立へ入れてもらいたい。公立は時間も短いしお昼ご飯も家に戻ってくる公立はシッター費用も余分に掛るしね。
という訳で、幼児のいる専業主婦の家事育児労働は60万円の価値があるんだぞー、と夫に言った。
オマケに私は日本語教育、幼児教育なども自分でやっているから、プラス30万円だ（暴利？笑）。
自分のやっていることがいかに価値があるか、外注すれば高くつくか、を考えれば家事育児もバカに出来ません。特に私は日本語や幼児教育の時間は、心を入れ替えて（笑）マジメにやっている。
１時間プロに教われば（幼児教室に行かせたりすれば）5、6000円は掛るから、自分の指導にもその価値があるようにお勉強の時間はプロに徹する。事前に課題の準備やより楽しい教え方の研究。子供もそれを感じるのか、お勉強の時はしっかり集中している。
母親が時間の空いた時にちょっと（お勉強を）みてやる→タダ、母親だから子供が出来ないとつい「かっ～！」となって怒ってしまうのです。勉強できない、の「かっ～！」も、例えばオモチャを片付けない「かっ～！」も同じレベル。これでは子供が勉強嫌いになっちゃいます。
プロなら、子供が出来ないなら、どうして出来ないのか、理解できるようにするためにはどうしたらいいか、どんな教材を用意すれば勉強を楽しんでくれるか、など、子供を責めずに、まず自分が努力する。出来ないのを子供のせいにせず、自分の指導者としての力不足をまず考える。
夫が子供の勉強を見るときは、子供は全く集中しない。「ママとの勉強はあんなに大人しく出来るのにどうしてぇ～」夫はトホホ。
ま、とにかく、ママが保険に入る、というのも必要なスイスです。
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新着からきました。
mkd5569
さん
いろんなブログをみてまわっています。
とりあえず、ご挨拶まで。
よかったら、うちのサイトものぞいてみてください。
またくるかもしれませんので、そのときはよろしく。
(2006年11月01日 09時18分39秒)
Re:スイスは奥さんが生命保険に加入？(11/01)
Yoshiko さん
まもなく約、１ヵ月半日本へ帰省します。
私の場合、結婚も出産も遅かったので今親の介護と子育てが重なり、日本での滞在中は課題が山積みです。
父は８３歳（アルツハイマー型認知症で介護度４）、母は８０歳（リュウマチ性肺繊維症で介護度３）と自宅での介護が難しくなったので、二人とも今は、別々の施設で生活しています。
去年の秋に帰った時は何とか快適に暮らせるホームはないかと必死に探しました。
ようやく、夫婦で一緒に暮らせる温泉付きのホームが見つかり、その後まだ７ヶ月だった下の子をおんぶして荷造りしようやくホームに送り届けたときは本当にほっとしました。でも、その後ス一ヶ月もしないうちに母が入院、父は施設に馴染めず、夜中も徘徊するため施設での生活は無理と言われ、私が迎えに行ったときは精神病院の病室で鍵をかけられ、薬漬けで寝かされていました。
私は、信頼していて預けた施設に裏切られたような思いと、父の変わり果てた姿に強いショックを受け、無理やり退院させ自宅へつれて帰りましたが、
９月ごろ行方がわからなくなり、やはり自宅での生活は無理と言うことで、今後どうするかまた対策を考えなくてはなりません。
何をしでかすか分からない認知症の老人たち相手に、常に緊張を強いられる介護士は大変とのこと。もちろんその仕事を選んだのは自分たちでしょうが、もう少し報酬を上げると同時に、質も向上させるよう教育方法を工夫してほしいと実感しています。
認知症になると言うのは、大人から子供に子供から赤ちゃんへと逆の成長をするようなものだと認識しています。 子育てと同じで、対応には愛情と個性に合わせたちょっとした工夫も必要なのです。
子供たちにもこの機会になるべく両祖父母と触れ合う機会を多くとり、人間が老いる、そしていづれ死んでいく、とはどんなことなのか何か感じ取ってもらえたらと思っています。
(2006年11月04日 19時52分16秒)
私の場合、結婚も出産も遅かったので今親の介護と子育てが重なり、日本での滞在中は課題が山積みです。
父は８３歳（アルツハイマー型認知症で介護度４）、母は８０歳（リュウマチ性肺繊維症で介護度３）と自宅での介護が難しくなったので、二人とも今は、別々の施設で生活しています。
去年の秋に帰った時は何とか快適に暮らせるホームはないかと必死に探しました。
ようやく、夫婦で一緒に暮らせる温泉付きのホームが見つかり、その後まだ７ヶ月だった下の子をおんぶして荷造りしようやくホームに送り届けたときは本当にほっとしました。でも、その後ス一ヶ月もしないうちに母が入院、父は施設に馴染めず、夜中も徘徊するため施設での生活は無理と言われ、私が迎えに行ったときは精神病院の病室で鍵をかけられ、薬漬けで寝かされていました。
私は、信頼していて預けた施設に裏切られたような思いと、父の変わり果てた姿に強いショックを受け、無理やり退院させ自宅へつれて帰りましたが、
９月ごろ行方がわからなくなり、やはり自宅での生活は無理と言うことで、今後どうするかまた対策を考えなくてはなりません。
何をしでかすか分からない認知症の老人たち相手に、常に緊張を強いられる介護士は大変とのこと。もちろんその仕事を選んだのは自分たちでしょうが、もう少し報酬を上げると同時に、質も向上させるよう教育方法を工夫してほしいと実感しています。
認知症になると言うのは、大人から子供に子供から赤ちゃんへと逆の成長をするようなものだと認識しています。 子育てと同じで、対応には愛情と個性に合わせたちょっとした工夫も必要なのです。
子供たちにもこの機会になるべく両祖父母と触れ合う機会を多くとり、人間が老いる、そしていづれ死んでいく、とはどんなことなのか何か感じ取ってもらえたらと思っています。
(2006年11月04日 19時52分16秒)
Re[1]:スイスは奥さんが生命保険に加入？(11/01)
helvetia
さん
Yoshiko さん
こんにちは。ウチの両親も高齢なので案じているところです。母が父の面倒をみていますが、とても大変で「年寄りの世話と子供の世話は全然違う。子供は日々成長していてそのうち楽になるが、年寄りは先が見えない」と言っています。
私もいくつかの介護の現場を見てみて、子育てよりはるかに大変だと思っています。特に長期に渡る介護では愛情だけでは難しいです。
介護する方の心労は相当なもで、最近も寝たきりの妻の介護を献身的にされている旦那さんの話を聞き切実に思いました。また私の祖父は長男のお嫁さんが面倒をみていたのですが、たまに顔を出す姉妹達が「嫁がちゃんと面倒みていない」と文句ばかり言うので、祖父を自宅に引き取りました。実際面倒を見てみると一ヶ月もしないうちにギブアプ。（うちにも1ヶ月ほど居ました）。また長男のところに戻り、それ以後姉妹達は介護の苦労が身にしみたようで口出ししなくなりました。
介護の現場を向上させるためには社会が一丸となって、介護士の社会的地位の向上（労働条件、給与など）を計る必要があると思います。
よりよい介護士の教育のためにも当然のことながらコストが掛ります。またTVで登場したようなやる気のある介護士を離職させないためにも、彼らが安心して生活を営んでいけるだけの保障（給与など）を与えなければなりません。いい人材確保にはコストが掛ります。
在職5年の職業意識の高い介護士の手取りが17万円というのは、NGOでいうところの「有給ボランティア」レベルの給与です。プロの職業としてはあまりにも安すぎます。
志の高い介護士が次から次へ離職してしまうのはとても残念ですし、介護の質の向上のためにも、介護士の待遇改善が必要だと思われます。そのために国の無駄な支出の見直しは当然ですが、消費税や所得税（特に裕福層）などの税率アップも必要と考えます。 (2006年11月05日 07時42分44秒)
こんにちは。ウチの両親も高齢なので案じているところです。母が父の面倒をみていますが、とても大変で「年寄りの世話と子供の世話は全然違う。子供は日々成長していてそのうち楽になるが、年寄りは先が見えない」と言っています。
私もいくつかの介護の現場を見てみて、子育てよりはるかに大変だと思っています。特に長期に渡る介護では愛情だけでは難しいです。
介護する方の心労は相当なもで、最近も寝たきりの妻の介護を献身的にされている旦那さんの話を聞き切実に思いました。また私の祖父は長男のお嫁さんが面倒をみていたのですが、たまに顔を出す姉妹達が「嫁がちゃんと面倒みていない」と文句ばかり言うので、祖父を自宅に引き取りました。実際面倒を見てみると一ヶ月もしないうちにギブアプ。（うちにも1ヶ月ほど居ました）。また長男のところに戻り、それ以後姉妹達は介護の苦労が身にしみたようで口出ししなくなりました。
介護の現場を向上させるためには社会が一丸となって、介護士の社会的地位の向上（労働条件、給与など）を計る必要があると思います。
よりよい介護士の教育のためにも当然のことながらコストが掛ります。またTVで登場したようなやる気のある介護士を離職させないためにも、彼らが安心して生活を営んでいけるだけの保障（給与など）を与えなければなりません。いい人材確保にはコストが掛ります。
在職5年の職業意識の高い介護士の手取りが17万円というのは、NGOでいうところの「有給ボランティア」レベルの給与です。プロの職業としてはあまりにも安すぎます。
志の高い介護士が次から次へ離職してしまうのはとても残念ですし、介護の質の向上のためにも、介護士の待遇改善が必要だと思われます。そのために国の無駄な支出の見直しは当然ですが、消費税や所得税（特に裕福層）などの税率アップも必要と考えます。 (2006年11月05日 07時42分44秒)
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