「社会保険」に加入した「労務者」のブログ！（ニートひきこもりからの社会復帰）

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2012.10.12

社会保険労務士には、就職・転職に関して、相談しないことをオススメします！

テーマ：仕事しごとシゴト(24812)

カテゴリ：社労士とニート・引きこもり

毎年１０月は社労士月間だそうで、
だから、１０月をはじめ秋は、社会保険労務士関係の行事が、
就職相談会やセミナーなど、全国各地で開催されます。

そこで、特に大卒又は有名高卒であり元ホワイトカラー系の職業を経験された方に、提言します。
１．事務系の企業や役所などホワイトカラー系のお仕事をされていた方は、
　　一旦離職されたら、もう二度とホワイトカラー系として働くことはないです。
　　転職先は、肉体労働系のブルーカラー系しかないと心に決めた方が良いです。
２．ブルーカラー系なら何でも良いというワケではなく、
　　例えば、図面制作や半導体製造業のように、座って作業する仕事は、
　　肉体的にはとても楽なので、人気がとても高く、
　　もし就職説明会するなら、簡単に１回あたり２０名から３０名位集まるので、
　　初心者なら、採用されるのが、とても難しいです。
３．まず、平日午前９時か１０時位～午後５時化６時位が就業時間の求人も、
　　あまり、期待しない方が良いです。
　　むしろ、深夜勤務や休日出勤有りの方が、慢性的な人手不足なので、
　　楽に就職・転職できます。
４．ブルーカラー系で深夜勤務や休日出勤有りでも良いから、
　　１日も早く就職・転職出来ることを希望するなら、
　　「社会保険労務士にだけは、就職相談しない方が良いです。」
５．なぜなら、日本の労働基準法・労働安全衛生法は、労働者を
　　原則として平日の昼間だけ仕事するだけにして、
　　出来るだけ、深夜・休日出勤させず、重労働しないで済むように、
　　誘導する法律であり、
　　社会保険労務士は、労働基準法等の精神に則り、
　　当然出来るだけ求職者を、肉体的には楽なホワイトカラー系の方に
　　誘導する方向に相談します。
６．社会保険労務士としては善意のつもりカモ知れませんが、
　　正社員はもちろん、時給７００円台の契約社員の求人さえ多数
　　応募のホワイトカラー系に誘導することにより、
　　深刻な人手不足のブルーカラー系なら、あっさりと簡単に就職できるのに、
　　かえって、就職できるチャンスから遠ざけてしまいます。

社会保険労務士に就職相談することは、
「暴走族に交通安全について相談する。」ようなもので、かえって逆効果です。
だから、求職者は、決して社会保険労務士会の就職相談会に足を運んだりしては、いけません。
特に、長年ニート・引きこもり・フリーター・オタクなど、
自宅に閉じこもっていた人なら、
せっかく、本人が社会復帰しようと努力しているのを、
かえって、妨げてしまいます。

もし、社会保険労務士に就職相談行って、
ホワイトカラー系に誘導しようと、
介護系みたいなブルーカラー系の仕事を希望しようものなら、
ネガティブなことバカり言って、遠ざけようとして、
代わりに社会保険労務士資格やパソコン・簿記などの資格・検定やセミナーを
受けて、何とかホワイトカラー系に方向転換するようアドバイスするハズです。
（ウソだと思うなら、相談しに行ってみな？案の定するから！）
私も、このブログで説明しているとおり、
過去に実際経験しているから、申し上げるのです。

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