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November 16, 2006

☆集団統率☆

テーマ：仕事しごとシゴト(24812)

カテゴリ：学童保育のこと

学童保育の仕事で
今、悩んでいるのが
「集団統率」 。

なんか、「集団統率」なんて、
難しい言い方ですけど、
要するに
「さあ、皆さん帰りの会をしますよ！」と言っても
「ハーイ！」なんてサッと並ぶ子供は、居ないわけですよ。

毎日の事なのにどうして
自分達で時計を見て行動出来ないかな・・・？

で、スタッフが声をからして
「話をやめなさい！」
「前を向きなさい！」・・・
になっちゃうわけ。

本当は、もっと楽しい話、大切な話なんかをして
「今日は、楽しかったね。」と言って
一日を終えたいのに。

（一応、“ちゃんとできる日もあり”・・と付け加えておきますが。）

「今時の子供は・・・」と言いたくなるけど、
それを言えるほど、自分に集団を統率できる力があると思っていないので、
何か上手い方法はないかと・・
日々、試行錯誤しているわけなんです。

学童崩壊なんかになったら困ります。
今が正念場とも思います。

で、
本屋で「コレだ！」という題名の本を見つけたので購入。

集団統率・叱り方の原則

今、一気に読み終えたのですが、
目から鱗でした。。。

「 話にならないほどダメな叱り方 」の典型

１　はじめは優しく接していたのに、
問題が起きた時になってヒステリックに叱る。

２　個別に呼んで叱る。

３　長々と叱る。

４　「どうしてそんなことをしたのか」理由をたずねながら叱る。

５　「できて当たり前」「出来ないのが悪い」と思っている。

１・２・４なんてワタシ、やってますよ～。
１は、まあ、自分でも恥ずかしいと思いますが、、、
２・４なんて普通しません？

でも、本を読んでみると、集団を統率する上で、
何故ダメな叱り方なのかと言う事が理解できます。

まだまだ、ワタシには、いっぱい甘い所があったな・・・と
反省する所がありました。

いくつかの事例が載っているので
「自分だったらどうするだろう？」
「ウチの学童でもこんな事あるなあ。」と
身につまされながら読みました。

ご興味ある方は、こちらも読んで見てくださいませ。

いっぱい悩み事あるんだけど、
仕事の無い日は、
な～んか、、、つまらないのよね。。。
早く教室に行きたくなります。
ワタシも好きね～

みっけ！