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ニッチな芸術
自分の日常的なことを中心に、これまでや今の社会に感じる不安や疑問を解いていきたいと思っています。 確信を持ちつつも社会には反映されないことが多くあります。ここでは声を挙げても届かないことが話題になりがちです。 基本的に諦観、独り言＆覚書なので不拡散希望（笑）、隠れ家的な日常日記と見ていただければ幸いです！ 試用的に「はてなブログ」と同時に更新します。 ↓よろしくお願いいたします！ https://butalatta.hatenablog.com/
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2024.05.14
テーマ： なんなんだ世の中。(14)
カテゴリ： 強かに生きる
まだ5月であるにも関わらず、
「新入社員の4割が転職を検討」
キャリタスが調査結果を発表。
理由は上位から、
仕事にやりがい・意義を感じない
給与水準が満足できない
自分のやりたい仕事ができない
会社の将来性に不安がある
労働環境・条件がよくない
職場の人間関係がよくない、合わない
自分が若かった時は、
就職できただけで、
感謝しか感じなかっただろうし、
後で上記のような理由を感じても、
辞めようと思うことはありませんでした。
今の若者はすぐに転職を考えるほどに、
自信と意志を貫く強さを持つと同時に、
希望の仕事につけたにも関わらず、
現実とのギャップに苛まれていて、
それまで信じていた夢が、
裏切られているのかもしれません。
しかし、以前にも書いたように、
退職代行サービスに頼んで辞めるなど、
向き合い方として軽いことも多く、
そもそも人間関係に脆弱であったり、
職場に独善的な理想を求めたりします。
妥協する考え方も身につけるべきです。
もっとも社内の人間関係はともかく、
自分が顧客として接する若者は、
覇気や誠意が見られるのは始めだけで、
概して会社から指示されていることを、
自らの信念を通さずに請け売りする、
無責任な業務姿勢が見受けられます。
結果的にうまくいかなかった時に、
事態に誠実に向き合わなかったり、
責任を取ったり謝ることも少ないです。
これではカスハラも増えます。
サービス精神の向上、
責任を持って顧客と誠実に向き合う、
信頼関係を築き裏切らない、
そんな関わりが望まれます。
「新入社員の4割が転職を検討」
キャリタスが調査結果を発表。
理由は上位から、
仕事にやりがい・意義を感じない
給与水準が満足できない
自分のやりたい仕事ができない
会社の将来性に不安がある
労働環境・条件がよくない
職場の人間関係がよくない、合わない
自分が若かった時は、
就職できただけで、
感謝しか感じなかっただろうし、
後で上記のような理由を感じても、
辞めようと思うことはありませんでした。
今の若者はすぐに転職を考えるほどに、
自信と意志を貫く強さを持つと同時に、
希望の仕事につけたにも関わらず、
現実とのギャップに苛まれていて、
それまで信じていた夢が、
裏切られているのかもしれません。
しかし、以前にも書いたように、
退職代行サービスに頼んで辞めるなど、
向き合い方として軽いことも多く、
そもそも人間関係に脆弱であったり、
職場に独善的な理想を求めたりします。
妥協する考え方も身につけるべきです。
もっとも社内の人間関係はともかく、
自分が顧客として接する若者は、
覇気や誠意が見られるのは始めだけで、
概して会社から指示されていることを、
自らの信念を通さずに請け売りする、
無責任な業務姿勢が見受けられます。
結果的にうまくいかなかった時に、
事態に誠実に向き合わなかったり、
責任を取ったり謝ることも少ないです。
これではカスハラも増えます。
サービス精神の向上、
責任を持って顧客と誠実に向き合う、
信頼関係を築き裏切らない、
そんな関わりが望まれます。
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