型をこよなく重んじるも、嵌ることをめっぽう嫌がる作曲家の日記

コミュニケーションの取り方が変わりました。
30年前は言葉が通じなければ相手にされず、
悪い条件を呑むしかないこともありました。

しかし、今は日本文化が海外に知れ渡り、
見られ方が変わったと同時に話ができます。
過去は言葉が通じないだけではなく、
コミュニケーション自体が難しかったのです。

オーバーツーリズムにおいても、
観光客が日本人だけなら問題にはならない筈、
文化や習慣の違いから生じる誤解や無知から、
悪意ではないことまで疑われています。


全く異なる文化圏から異国に渡っても、
”日本人はコミュニケーションができない”と、
かつては言われたことがあります。
文化や習慣が異なれば一つのことをするにも、
齟齬が生まれやすく確認に時間を要します。

また、自国の文化を誇らしげに言われ過ぎると、
優秀な大学を出ている人から自分の出た大学を、
”お前の大学は遅れている”と言われるのと似て、
自分をも否定された気持ちになるものです。

異なる文化への理解は本当に重要な事柄で、
例えそこに正論があったとしても、
人は皆がそれぞれ異なっているために、
自分がたまたま遭遇した外国人が、
その国を象徴しているとも言えません。


日本は自由主義の国に対しては寛容で友好的、
そうでない国には偏見があるように感じます。
国の情勢がどうであれ、個人的に人を見れば、
まずはパーソナリティに目がゆく筈です。
文化や習慣は会ってすぐにはわかりません。

例えば中国の人口は14億人ですから、
話題の豊富さも日本の比ではないはずです。
ところが珍しい話題や社会問題が突出して、
日本ではおもしろおかしく目耳を集めます。

良く言われるのは料理や伝統文化ですが、
他にも心温まる美談もたくさんある筈です。
しかし、領土や人権問題、軍事的な脅威から、
日本人にはよくない印象が刷り込まれています。


在日中国人は日本で働いて生計を立てますが、
愛国心もあって当然で貶されたくない筈です。
メディアリテラシーを持っていたとしても、
感情的に嫌なことを言われているとすれば、
政府レベルの国交はうまくいかないと思います。

NHKの中国籍スタッフが日本を諌めた事件。
「仕事現場での評判は悪くなかった。
腰は低く、言葉遣いも丁寧。
だから仕事の指名も多かった」49歳の男性、
東大大学院を修了しているとのことです。

給与が上がらないことを含めて、
さまざまな不満が原因で起こったようです。
中国SNSウェイボでは称賛される一方で、
日本で働く中国人は”迷惑だ”と言っています。

極めて真面目で評判の良い人を追い詰めた、
やってはいけないことを承知でやる意味、
それこそが考えるべき問題だと思います。

どんなに努力しても優秀であっても、
歩み寄れない壁を感じることがあります。
それは時に自分の存在を否定されていると、
絶望の深みに陥ってしまうかもしれません。
他の人には見えない壁をせめて知らせたい、
そんな衝動に駆られるのだと思います。