☆A CUP OF TEA

腐った組織が新しくしたところで
蘇生することがない、ということがわかりました。


腐ってしまう理由を検証していないことが
一番の問題だと思います。

二番目にあげるとすれば、
世の中を知らない人が集まっても
『世の中』は機能しません。


三番目には希望ですが、
リーダーが不在です。


上記三点を問題とした場合、
解決する方法は・・・

　　『愛の実践』　　となります。


愛があれば、世の人を知ろうとしますし、
愛があれば、どんなに小さいことでもリーダシップを取ろうとします。

愛があれば、過去の検証をしながら
自分自身を振り返り、謙虚になり前に進むことができるからです。


組織文化や理念なんぞは、それから考えることです。

理念ありきだから、表向きクリーンにしようなんて思うだけで
クリーンにするために、心を徹底的に汚し、
他者のことをちゃんと受け止めないというひどいことを
してしまうのです。

善悪を判断するなど、それこそまだ先です。

まずは心の汚れをとりましょう。
蘇生には綺麗な水と、栄養価の高いビタミン-愛が必要です。